Concurs din 22-02-2013 ora 16:00
22-02-2013 16:00
director al Serviciului Public de Administrare Crese Brasov
a. Conditiile de desfasurare a concursului:
- data organizarii probei scrise
25.03.2013 ora 10:00 ;
- data organizarii interviului:
28.03.2013 ora 14:00 ;
- locul de desfasurare: sediul din Brasov B-dul Eroilor nr.8 - sala de consiliu.
b. Conditiile de participare la concurs:
Conform art. 3 din H.G. nr. 286/2011, poate participa la concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste urmatoarele :
- conditii generale :
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.
- conditiile specifice :
- sa indeplineasca conditia de studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta - specializarile, asistenta sociala, drept, medicina;
- sa indeplineasca conditia de vechime in specialitatea studiilor absolvite de minim 3 ani;
- sa posede diploma de master in specialitatea studiilor absolvite sau management,
- sa detina calitati si aptitudini manageriale: capacitate de a organiza, coordona, conduce si controla activitatea, competenta decizionala, capacitate de analiza si sinteza, capacitate de a lucra in echipa, abilitati de mediere si negociere, obiectivitate in apreciere, adaptabilitate
- sa aiba disponibilitate pentru programul de lucru prelungit.
Candidatii vor depune dosarele de inscriere cu documentele obligatorii prevazute la art. 6 din H.G. nr. 286/2011 in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, respectiv pana in data de 22.02.2013 ora 16, la secretarul comisiei de concurs la camera 1 - Centrul de Informatii pentru Cetateni din cadrul Primariei Municipiului Brasov, cu sediul in B-dul Eroilor nr. 8.
c. Bibliografia - Tematica:
1. Legea nr. 215/2001 privind administratia publica locala, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
2. Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita al personalului contractual din autoritatile si institutiile publice, actualizata;
3. Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, actualizata, cu modificarile si completarile ulterioare.
4. H.G. nr. 1252/2012 privind aprobarea Metodologia de organizare si functionare a creselor si a altor unitati de educatie timpurie anteprescolara,
5. Legea nr. 263/2007 privind infiintarea organizarea si functionarea creselor,
6. O.M.S. nr. 1955/1995 pentru aprobarea Normelor de igiena privind unitatile pentru ocrotirea, educarea si instruirea copiilor si tinerilor,
7. Legea nr. 284/2010 - Lege-cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice.
Dosarul de inscriere la concurs va contine obligatoriu urmatoarele documente :
- formularul de inscriere la concurs - tip;
- curriculum vitae - model european;
- diplome de studii si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice, - copii xerox;
- adeverinta de la medicul de familie care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare -eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului, emisa in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii,
- buletin / carte de identitate - copie xerox;
- certificatul de nastere, certificatul de casatorie - dupa caz - copie xerox;
- carnetul de munca - copie xerox;
- adeverinta privind activitatea desfasurata dupa data de 01.01.2011, documente ce vor atesta vechimea in munca / in specialiatea studiilor absolvite necesare ocuparii functiei ;
- cazierul judiciar/ declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil .
Nota: Copiile actelor mai sus mentionate se prezinta insotite de documentelor originale care se certifica pentru conformitatea cu originalul de catre secretariatul comisiei de concurs sau in copii legalizate
DATA AFISARII: 11.02.2013