Anunț concurs

---

Primăria Municipiului Brașov

Concurs: 23-06-2025 ora 10:00

---

Dată limită depunere dosar: 16.06.2025 ora 16:00
Dată probă scrisă: 23.06.2025 ora 10:00

CONCURS

Serviciul Public Local de Termoficare Braşov serviciu public cu personalitate juridică aflat în subordinea Consiliului Local Braşov, organizează examen de promovare pentru ocuparea postului contractual de execuție vacant:
1. Consilier Juridic S, grad profesional IA – 1 post vacant;

Condiţiile de desfăşurare ale concursului :
Calendar examen promovare în grad profesional:
- perioadă depunere dosare: 10 zile de la data publicării anunțului, respectiv 02.06.2025 – 16.06.2025 între orele 08:00 -16:00;
- data afișării selecției dosarelor: 18.06.2025
- proba scrisă: 23.06.2025 ora 10:00 la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr. 23, bl. C7, camera 201.
- Data afișării rezultatelor la proba scrisă:24.06.2025 termen contestații – 1 zi lucrătoare;
- Interviul: data şi ora vor fi comunicate odată cu rezultatele la proba scrisă (în conformitate cu prevederile art. 41, alin. (6) din cadrul Legii nr. 1336/2022);
- data afișării rezultatelor la proba interviu: o zi de la susținerea interviului; termen contestații – 1 zi lucrătoare;
- data afișării rezultetelor finale:1 zi lucrătoare sau, dacă e cazul, 1 zi lucrătoare după soluționarea contestațiilor la proba interviu.
Examenul de promovare în grad profesional va consta în următoarele etape succesive :
1. selecţia dosarelor;
2. proba scrisă;
3. interviu.
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.
În conformitate cu prevederile art. 15 din Hotărârea nr. 1336/2022 privind Regulamentul cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

1. Consilier Juridic S, grad profesional IA;
Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la examenul de promovare organizat pentru ocuparea postului contractual de execuție de Consilier Juridic S, grad prosfesional IA:
- să aibă o vechime de 3 ani în gradul profesional al funcţiei contractuale din care promovează;
- să fi obţinut cel puţin calificativul "foarte bine" la evaluarea performanţelor profesionale individuale cel puțin de două ori în ultimii 3 ani. .

BIBLIOGRAFIA pentru postul contractual de execuție de Consilier Juridic S, grad profesional IA:
- Ordonanța de Urgență nr. 57/2019 – privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea 99/2016 privind achiziţiile sectoriale;
- Norme Metodologice din 2016 de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului sectorial/acordului-cadru din Legea 99/2016 privind achiziţiile sectoriale;
- Legea nr. 273 din 29 iunie 2006 privind finanţele publice locale, cu modificările și completările ulterioare;
- Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) – republicat, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 51/2006 – privind serviciile comunitare de utilități publice, republicată;
- Legea nr. 225/2016 – privind modificarea si completarea Legii serviciilor comunitare de utilități publice nr. 51/2006; -
- Legea nr. 325/2006 – privind serviciul public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordinul 483/2008 privind aprobarea Contractului-cadru de furnizare a energiei termice;
- Legea 196/2018 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea asociaţiilor de proprietari şi administrarea condominiilor;
- Ordinul 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice;

Pentru înscrierea la examenul de promovare, conform prevederilor art. 6 din Hotărârea nr. 1336/2022 privind Regulamentul cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, candidaţii vor prezenta un dosar de examen care va conţine următoarele documente:
a) cerere de înscriere;
b) adeverințe eliberate de angajatori din care să reiasă vecimea în gradul professional din care promovează;
c) copii ale rapoartelor de evaluare a perormanțelor profesionale din ultimii 3 ani în care s-a aflat în activitate.

DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS