Concursuri
Primăria Municipiului Brașov

Concursuri

FORMULARE ȘI PROCEDURI

FORMULARE
  • Adeverință vechime - model orientativ [ PDF ]  [ DOC ]
  • Model curriculum vitae [ PDF ]  [ DOC ]
  • Formular de înscriere [ PDF ]  [ DOC ]
  • Formular de inscriere - personal contractual [ PDF ]  [ DOC ]
    • PROCEDURI
  • Testare cunoștințe PC - Nivel bază [ PDF ]
  • Testare cunoștințe PC - Mediu [ PDF ]
  • Testare cunoștințe PC - Nivel avansat [ PDF ]
  • Procedură probă IT [ PDF ]
  • Procedură limbi străine [ PDF ]
  • Procedură probă suplimentară fizică [ PDF ]

    • Concursuri

    Brasovcity.ro

    Concursuri: 14-10-2024 ora 12:00

      Vezi în pagină separată  

    Dată probă scrisă: 14.10.2024 ora 12:00
    Dată limită depunere dosar: 30.09.2024

    CONCURS

    Primăria Municipiului Braşov, cu sediul în Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8, organizează în baza art. VII, alin. (3) din O.U.G. nr. 115/2023 și art. VII alin. (7)/XI din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ, concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu durată normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână, a funcţiei publice de execuție vacante de:
    Inspector, clasa I, grad profesional principal în cadrul Serviciului Contencios -Direcția Juridică și de Administrație Publică Locală

    Condiţiile de desfăşurare:
    Data organizării:
    - probei suplimentare de testare a competențelor specifice în domeniul tehnologiei informației - nivel de bază: 10.10.2024, ora 10,00 la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8,
    - probei scrise: 14.10.2024, ora 12,00 la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8
    - interviului: data şi ora susținerii interviului se va afișa pe www.brasovcity.ro și la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8 odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.
    - data limită până la care se pot depune dosarele de înscriere: în termen de 20 de zile calendaristice de la data publicării anunţului, respectiv în perioada 11.09.2024 – 30.09.2024.
    - data publicării anunţului: 11.09.2024

    Condiţii pentru ocuparea funcției publice:
    - să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 465 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
    - să îndeplinească condiţia de studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
    - cunoștințe de operare pe calculator - nivel de bază, pentru care se va organiza probă suplimentară;
    - vechime minimă în specialitatea studiilor 5 ani.
    Procedura de organizare și desfășurare a probei suplimentare de testare a competențelor specifice în domeniul tehnologiei informației și Anexa nr. 1 – Testare cunoștințe PC – nivel de bază – este afișată pe site-ul instituției, www.brasovcity.ro, la secțiunea Concursuri.
    Bibliografia/tematica:
    1. Constituția României, republicată - cu tematica Constituția României, republicată
    2. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare - cu tematica Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare
    3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare - cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare
    4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II- a, titlul I al părții a IV- a, titlul I şi II ale părţii a VI- a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare - cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II- a, titlul I al părții a IV- a, titlul I şi II ale părţii a VI- a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
    5. O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, cu modificările și completările ulterioare - cu tematica: integral
    6. Legea nr. 554/2004 a contenciosului administrativ, cu modificările și completările ulterioare - cu tematica: integral

    Atribuții stabilite în fișa postului, precum și alte date necesare desfășurării concursului: Atribuţiile postului):
    1 Îndeplinește atribuțiile de serviciu ale inspectorilor din serviciu, cât și a inspectorului DJAPL pe perioada înlocuirii de drept a acestora din urmă;
    2 Intocmește referatele pentru aprobarea dispozițiilor de primar, precum și dispozițiile de primar cu aplicabilitate în domeniul de activitate al serviciului;
    3 Intocmește proiectele de hotărâre ale consiliului local, precum și rapoartele de specialitate și referatele în domeniul de activitate al serviciului;
    4 Cunoașterea legislației care reglementează activitatea serviciului și aplicarea acesteia în domeniile de activitate;
    5 Întocmirea documentelor necesare plății și/sau încasării sumelor dispuse prin hotărâri judecătorești;
    6 Efectuarea operațiunilor de evidență informatizată a corespondenței repartizate Serviciului Contencios;
    7 Efectuarea operațiunilor de evidență a dosarelor de instanță înregistrate la Serviciul Contencios și repartizate consilierilor juridici și avocați;
    8 Efectuarea operațiunilor de evidență a termenelor dosarelor aflate în evidența Serviciului Contencios;
    9 Actualizarea portalului/modulului Serviciului Contencios de evidență a proceselor aflate pe rolul instanțelor de judecată;
    10 Comunicarea corespondenței și a actelor primite de la instanțele de judecată în termen către consilierii juridici și avocații care instrumentează dosare în instanță;
    11 Intocmirea răspunsurilor la corespondența repartizată Serviciului Contencios, întocmirea solicitărilor către compartimentele din cadrul Primăriei Municipiului Brașov;
    12 Tehnoredactarea răspunsurilor la corespondența repartizată pentru Serviciul Contencios și a adreselor întocmite de către șeful de serviciu;
    13 Efectuarea operațiunilor de înregistrare a actelor întocmite de Serviciul Contencios;
    14 Expedierea computerizată a corespondenței către diverse persoane fizice sau juridice;
    15 Asigurarea repartizării informatizate a corespondenței Serviciului Contencios către celelalte compartimente ale Primăriei Municipiului Brașov și primirea corespondenței repartizate serviciului de către alte compartimente ale Primăriei Municipiului Brașov;
    16 Intocmirea lucrărilor de îndosariere și de evidențiere a termenelor de judecată în condica de termene și în evidența informatizată;
    17 Verificarea și depunerea actelor la arhivele instanțelor de judecată;
    18 Executarea prevederilor menționate în hotărâri ale consiliului local, dispoziții ale primarului, note interne ce cad în sarcina sa;
    19 Ține evidența termenelor de păstrare a documentelor și a dosarelor de instanță aflate la Serviciul Contencios;
    20 Clasarea dosarelor ce s-au aflat pe rolul instanțelor de judecată în funcție de soluțiile date de instanțe;
    21 Asigură efectuarea activităților de arhivare (numerotare, opisare) și predare a documentelor pe bază de inventar către arhiva instituției;
    22 Răspunde de descărcarea actelor înregistrate la Serviciul Contencios;
    23 Asigură efectuarea operațiunilor de scanare a documentelor înregistrate în cadrul Serviciului Contencios;
    24 Colaborează cu serviciile din cadrul Primăriei Municipiului Brașov;
    25 Ține evidența dosarelor aflate la Serviciului Contencios solicitate de diverse servicii din cadrul Primăriei Municipiului Brașov;
    26 Verifică documentele primite prin poșta electronică, asigură înregistrarea corespondenței și transmiterea prin e-mail sau poștă a corespondenței Serviciului Contencios către instanțele de judecată;
    27 Efectuează operațiunile de întocmire a ordinelor de deplasare și realizează modificările necesare în pontajul electronic;
    28 Îndeplineşte alte sarcini şi activităţi încredinţate de șefii ierarhici superiori;
    29 Va respecta prevederile sistemului de management integrat implementat;
    30 Va avea un comportament bazat pe respect, corectitudine şi amabilitate şi nu va aduce atingere onoarei, reputaţiei şi demnităţii persoanelor din cadrul instituţiei, precum şi persoanelor cu care intra în legatură în exercitarea funcţiei, prin întrebuinţarea unor expresii jignitoare;
    31 Va adopta o atitudine imparţială şi justificată pentru rezolvarea clară şi eficientă a problemelor cetăţenilor, cu respectarea principiului egalităţii cetăţenilor în faţa legii;
    32 Va asigura eliminarea oricărei forme de discriminare bazate pe aspecte privind naţionalitatea, convingerile religioase şi politice, starea materială, sănătatea, vârsta, sexul;
    33 Va asigura demnitatea persoanelor, eficienţa activităţii şi creşterea calităţii serviciului public;
    34 Nu va solicita şi nu va accepta cadouri, servicii, favoruri, invitaţii sau orice alte avantaje, care le sunt destinate personal, familiei, părinţilor, prietenilor ori persoanelor cu care au avut relaţii de afaceri sau de natură politică, care să le poată influenţa imparţialitatea în exercitarea funcţiei deţinute;
    35 Va participa la programele de perfecţionare şi va acţiona continuu pentru îmbunătăţirea cunoştinţelor profesionale;
    36 Va pune în aplicare conform atribuţiilor, legile ţării şi va respecta Constituţia;
    37 Elimină activitatea politică în exercitarea funcţiei;
    38 Foloseşte prerogativele de putere publică numai în exercitarea atribuţiilor funcţiei publice;
    39 La numirea pe post preia, sub semnătură, patrimoniul repartizat, pentru gestionare şi exploatare;
    40 Respectă normele legale pe linie de P.S.I. și S.S.M.

    Modalitatea de înscriere la concurs: Candidații vor depune dosarele de concurs (conținând documentele obligatorii prevăzute la art. 38 din Anexa nr.10 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare) în perioada 11.09.2024 -30.09.2024.
    Potrivit dispozițiilor art. VII alin.(17) din O.U.G. nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail: ru@brasovcity.ro .
    Candidaţii care depun personal dosarul de concurs – documentele cuprinse în dosar, se prezintă în original, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisie de concurs la sediul Primăriei Municipiului Brașov, B-dul Eroilor nr. 8, camera 3 la Serviciul Centrul de Informaţii pentru Cetăţeni.
    Dosarelor de concurs transmise de candidați la adresa de e-mail: ru@brasovcity.ro după terminarea programului de lucru al autorității sau instituției publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie numărul de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
    Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică în cazul promovării concursului.
    Fiecărui dosar de concurs i se atribuie un număr de înregistrare de la registratura autorității sau instituției publice organizatoare a concursului, care se utilizează pentru comunicarea rezultatelor probelor concursului de recrutare
    Conform Legii nr. 9/ 2023, art.2, alin. (4), în cazul în care candidații prezintă copii legalizate acestea vor fi acceptate.
    Verificarea eligibilității candidaților se realizează de către comisia de concurs, pe baza documentelor depuse de candidați, iar rezultatul se publică pe site-ul și la sediul instituției, în termen de 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor de concurs.

    Dosarul de concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documentele:
    a)formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit b) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din O.U.G. nr. 121/2023;
    b) copia cărții de identitate valabile;
    c)copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere;
    d)copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor OUG nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,
    e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări sau deținerea unor competențe specific, după caz;
    f)copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție de către medicul de familie al candidatului și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
    g) cazierul judiciar;
    h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere sau, adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică;
    i) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractual individual de muncă pentru motive disciplinare.
    Pentru funcțiile publice de conducere, dosarul de concurs include și copia diplomei de master în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice sau a diplomei conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările și completările ulterioare.
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul admis la proba de verificare a eligibilității și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă are obligația să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfășurării etapei de selecție, dat nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrative de numire în funcția publică. În situația în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicit expres preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicit potrivit legii și producerii aprobate la nivel institutional.
    Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din O.U.G. nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

    Condiții de ocupare a unei funcții publice potrivit art. 465 din Codul administrativ
    (1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
    a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
    b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
    c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
    d) are capacitate deplină de exerciţiu;
    e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
    f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs);
    g) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contraautorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face- o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post- condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
    h) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
    i) nu a fost destituită dintr- o funcţie publică sau nu i- a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
    j) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
    k) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2).

    Relații suplimentare se pot obține de la Serviciul Resurse Umane, telefon 0268416550, int. 333.
    Persoană de contact: Mihai Adina Mihaela- inspector, e-mail: ru@brasovcity.ro.
    Afișat în data de 11.09.2024, pe site-ul Primăriei Municipiului Brașov: www.brasovcity.ro

    DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS

      Nu există documente anexate acestui concurs.
      Brasovcity.ro

      Concursuri: 10-10-2024 ora 12:00

        Vezi în pagină separată  

      Dată probă scrisă: 10.10.2024 ora 12:00
      Dată limită depunere dosar: 30.09.2024

      CONCURS

      Primăria Municipiului Braşov, cu sediul în Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8, organizează în baza art. VII din O.U.G. nr. 115/2023 alin. (3) și art. VII alin. (7)/XI din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ, concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu durată normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână, a funcţiei publice de execuție vacante de:
      Referent, clasa III, grad profesional Superior din cadrul Serviciului Amenajarea Teritoriului și Gestiune Date Urbane - Direcţia Arhitect - Șef

      Condiţiile de organizare și desfăşurare ale concursului:
      - data probei scrise: 10.10.2024 ora 12,00 la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8;
      - data interviului: data şi ora vor fi comunicate ulterior, la afişarea rezultatelor probei scrise, la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8,
      - perioada depunerii dosarelor de înscriere: în termen de 20 de zile calendaristice de la data publicării anunţului, respectiv în perioada 09.09.2024 - 30.09.2024, la sediul Primăriei Municipiului Braşov din Bulevardul Eroilor nr. 8 - Centrul de Informaţii pentru Cetăţeni, camera nr. 1.
      - data publicării anunţului: 09.09.2024

      Condiţii de participare:
      - studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat;
      - vechime necesară ocupării funcţiei publice de minimum 7 ani

      Bibliografia/tematica:
      1. Constituţia României, republicată, cu modificarile și completările ulterioare, cu tematica: integral
      2 .O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica:
      - partea I – Dispoziții generale
      - partea a II-a – Administrația publică centrală: titlul I – Guvernul și titlul II – Administrația publică central de specialitate
      - partea a III-a – Administrația publică locală partea a IV-a – Prefectul, instituția prefectului și serviciile publice deconcentrate, Titlul I – Prefectul și subprefectul
      - partea a VI-a – Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice: titlul I - Dispoziții generale, titlul II – Statutul funcționarilor publici
      3. O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: integral
      4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: integral
      5. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Anexa 2 – Definirea unor termeni de specialitate utilizați în cuprinsul legii.

      Atribuții stabilite în fișa postului, precum și alte date necesare desfășurării concursului:
      - tehnoredactează lucrări din cadrul serviciului;
      - operează, scanează şi răspunde de evidenţa tuturor actelor intrate sau ieşite din cadrul serviciului şi le distribuie corespunzător rezoluţiei şefului de serviciu;
      - răspunde de expedierea tuturor actelor rezolvate, descărcarea electronică şi arhivarea acestora;
      - arhivează, numerotează şi răspunde de predarea anuală la Serviciul Secretariat Arhivă din cadrul Primăriei Braşov, a actelor instrumentate şi eliberate de serviciu;
      - actualizează şi ţine permanent evidenţa pe calculator a datelor urbane ale serviciului (PUZ -uri, PUD-uri, studii de oportunitate);
      - multiplică şi predă referatele de specialitate care însoţesc documentaţiile de urbansim supuse aprobării Consiliului Local Braşov;
      - întocmeşte lista cu necesarul de materiale consumabile (rechizite), pentru buna funcţionare a serviciului;
      - realizează şi alte dispoziţii transmise de şefii ierarhici, în concordanţă cu specificul serviciului;
      - va respecta prevederile sistemului de management integrat implementat;
      - va avea un comportament bazat pe respect, corectitudine şi amabilitate şi nu va aduce atingere onoarei, reputaţiei şi demnităţii persoanelor din cadrul instituţiei, precum şi persoanelor cu care intra în legatură în exercitarea funcţiei, prin întrebuinţarea unor expresii jignitoare;
      - va adopta o atitudine imparţială şi justificată pentru rezolvarea clară şi eficientă a problemelor cetăţenilor, cu respectare principiului egalităţii cetăţenilor în faţa legii;
      - va asigura eliminarea oricărei forme de discriminare bazate pe aspecte privind naţionalitatea, convingerile religioase şi politice, starea materială, sănătatea, vârsta, sexul;
      - va asigura demnitatea persoanelor, eficienţa activităţii şi creşterea calităţii serviciului public;
      - nu va solicita şi nu va accepta cadouri, servicii, favoruri, invitaţii sau orice alte avantaje, care le sunt destinate personal, familiei, părinţilor, prietenilor ori persoanelor cu care au avut relaţii de afaceri sau de natură politică, care să le poată influenţa imparţialitatea în exercitarea funcţiei deţinute;
      - va participa la programele de perfecţionare şi va acţiona continuu pentru îmbunătăţirea cunoştinţelor profesionale;
      - va pune în aplicare, conform atribuţiilor, legile ţării şi va respecta Constituţia;
      - elimină activitatea politică în exercitarea funcţiei;
      - foloseşte prerogativele de putere publică numai în exercitarea atribuţiilor funcţiei publice;
      - la numirea pe post preia, sub semnătură, patrimoniul repartizat, pentru gestionare şi exploatare;
      - respectă normele legale pe linie de P.S.I. şi S.S.M.;
      - respectă prevederile Regulamentului Intern şi Codului de Conduită.

      Condiții de ocupare a unei funcții publice potrivit art. 465 din Codul administrative
      (1)Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
      a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
      b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
      c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
      d) are capacitate deplină de exerciţiu;
      e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
      f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice – (conform anuntului de concurs);
      g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice;
      g indice 1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023)
      g indice 2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie;
      h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face- o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post- condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
      i) nu le- a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
      j) nu a fost destituită dintr- o funcţie publică sau nu i- a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
      k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia
      l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2).
      (2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.
      (3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023.

      Candidaţii vor depune dosarele de înscriere cu documentele obligatorii prevăzute la art. 38 în Anexa nr. 10 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare în termen de 20 de zile calendaristice de la data publicării anunţului, respectiv în perioada 09.09.2024 - 30.09.2024, la Centrul de Informaţii pentru Cetăţeni din cadrul Primăriei Municipiului Braşov - camera nr. 3, la sediul din Braşov - Bulevardul Eroilor nr.8.

      Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documentele:
      a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit b) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din O.U.G. nr. 121/2023;
      b) copia cărții de identitate valabile;
      c) copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere;
      d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor OUG nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,
      e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări sau deținerea unor competențe specific, după caz;
      f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție de către medicul de familie al candidatului și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
      g) cazierul judiciar;
      h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere sau, adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică;
      i)declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractual individual de muncă pentru motive disciplinare.
      Pentru funcțiile publice de conducere, dosarul de concurs include și copia diplomei de master în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice sau a diplomei conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările și completările ulterioare.
      Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul admis la proba de verificare a eligibilității și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă are obligația să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfășurării etapei de selecție, dat nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrative de numire în funcția publică. În situația în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicit expres preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicit potrivit legii și producerii aprobate la nivel institutional.
      Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din O.U.G. nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
      Potrivit dispozițiilor art. VII alin.(17) din O.U.G. nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituția publică în anunțul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidați la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau unstituția publică în anunțul de concurs după terminarea programului de lucru al autorității sau instituției publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie numărul de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
      Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică în cazul promovării concursului.

      Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane telefon 0268/416550 int.147 (condiţiile de participare şi bibliografia se vor afişa la sediul şi pe site-ul Primăriei Municipiului Braşov: www.brasovcity.ro.).
      Date contact: Tel: 0268/416550, int. 147, fax: 0268/473981, e-mail: ru@brasovcity.ro.
      Persoana de contact: d-na Mihăileanu Xenia - consilier în cadrul Serviciului Resurse Umane.
      DATA AFIŞĂRII ANUNŢULUI : 09.09.2024

      DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS

        Nu există documente anexate acestui concurs.
        Brasovcity.ro

        Concursuri: 08-10-2024 ora 12:00

          Vezi în pagină separată  

        Dată probă scrisă: 08.10.2024 ora 12:00
        Dată limită depunere dosar: 23.09.2024

        CONCURS - ID post 184682

        Primăria Municipiului Braşov, cu sediul în Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8, organizează în baza art. VII, alin. (3) din O.U.G. nr. 115/2023 și art. VII alin. (7)/XI din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ, concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu durată normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână, a funcţiei publice de execuție vacante de:
        Inspector, clasa I, grad profesional superior din cadrul Serviciului Investiții – Direcția Tehnică (ID post 184682)

        Condiţiile de desfăşurare:
        Data organizării:
        - probei suplimentare de testare a competențelor specifice în domeniul tehnologiei informației - nivel de bază: 04.10.2024, ora 10,00 la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8,
        - probei scrise: 08.10.2024, ora 12,00 la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8
        - interviului: data şi ora susținerii interviului se va afișa pe www.brasovcity.ro și la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8 odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.
        - data limită până la care se pot depune dosarele de înscriere: în termen de 20 de zile calendaristice de la data publicării anunţului, respectiv în perioada 04.09.2024 – 23.09.2024.
        - data publicării anunţului: 04.09.2024

        Condiţii pentru ocuparea funcției publice:
        - să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 465 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; - să îndeplinească condiţia de studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental (DFI) - ştiinţe inginereşti,
        - ramura de știință (RSI) – inginerie civilă, domeniul de licenţă (DL) - inginerie civilă;
        - ramura de știință (RSI) – inginerie electrică, electronică și telecomunicații, domeniul de licenţă (DL) – inginerie electrică;
        -ramura de știință (RSI) – ingineria transporturilor, domeniul de licență (DL) – ingineria transporturilor
        - ramura de știință (RSI) – inginerie mecanică, mecatronică, inginerie industrială și management, domeniul de licenţă (DL) – inginerie mecanică;
        - cunoștințe de operare pe calculator - nivel de bază, pentru care se va organiza probă suplimentară;
        - vechime minimă în specialitatea studiilor 7 ani.

        Bibliografia/tematica:
        1. Constituția României, republicată - cu tematica Constituția României, republicată
        2. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare - cu tematica Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare
        3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare - cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare
        4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II- a, titlul I al părții a IV- a, titlul I şi II ale părţii a VI- a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare - cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II- a, titlul I al părții a IV- a, titlul I şi II ale părţii a VI- a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
        5. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; - cu tematica: integral
        6. Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcții, republicată, cu modificările și completările ulterioare; - cu tematica: integral
        7. H.G. nr. 343/2017 pentru modificarea H.G. nr. 273/1994 privind aprobarea Regulamentului de recepție a lucrărilor de construcții și instalații aferente acestora; - cu tematica: integral
        8. H.G. nr. 907/2016 privind etapele de elaborare şi conţinutul-cadru al documentaţiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare; - cu tematica: integral
        9. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare; - cu tematica: integral

        Atribuții stabilite în fișa postului, precum și alte date necesare desfășurării concursului:
        Atribuţiile postului*6) :
        - intocmeste propunerile si fundamentarea bugetului pentru planul de investitii al municipalitatii pe termen scurt si mediu si face demersurile necesare pentru aprobarea lor
        - face propuneri şi ţine evidenţa tuturor lucrărilor de investiţii şi reparaţii curente la obiectivele din sistemul propriu de investiţii care i-au fost repartizate de către superiorii ierarhici
        - Face propuneri pentru lucrări de reparaţii curente la unităţile de învăţământ preuniversitar din Municipiul Braşov derulate prin bugetul local în funcţie de solicitările acestora
        - întocmeşte formele necesare pentru obţinerea avizelor necesare realizării obiectivelor din planul propriu de investiţii
        - întocmeşte toate documentele necesare finanţării obiectivelor de investiţie până la operaţiunile de plată şi lichidare a cheltuielilor
        - supune aprobării comisiilor de specialitate si Consiliului Local indicatorii tehnico-economici ai fiecărei investiţii în parte, înainte de începerea implementării lor
        - urmăreşte îndeplinirea hotărârilor CL şi a Dispozitiilor de Primar aferente serviciului şi/sau repartizate serviciului
        - întocmeşte pentru obiectivele de investiţii şi reparaţii, inclusiv studii şi proiecte sau altele asimilate acestora aprobate pentru anul în curs, aferente serviciului: tema de proiectare, caietele de sarcini, referatele, propunerile si angajamentele bugetare în vederea încheierii Contractelor, respectiv a actelor adiţionale la Contractele încheiate în cadrul serviciului
        - participă în comisiile de licitaţii privind lucrările de investiţii şi a celor asimilate acestora aprobate pentru anul în curs
        - face demersurile necesare pentru actualizarea documentaţiilor şi a devizelor generale de câte ori acest lucru se impune
        - Urmăreşte derularea şi implementarea fizica, valorică şi la termen a contractelor de produse/servicii/lucrări de la semnarea contractului până la recepţia finală, după caz, cu respectarea parametrilor de performanţă stabiliţi prin caietele de sarcini, studii, proiecte şi contracte;
        - după adjudecarea lucrărilor şi încheierea contractelor pentru executarea lucrărilor urmăreşte şi ia măsurile necesare pentru respectarea termenelor contractuale şi a celorlalte clauze din contract
        - întocmeşte formele necesare şi predă amplasamentele pentru obiectivele noi de investiţii
        - ţine evidenţa tuturor documentaţiilor pe faze de execuţie atât a celor executate cât şi a celor în curs de execuţie sau neatacate
        - urmăreşte pe teren stadiul fizic şi valoric al realizării fiecărei investiţii în parte
        - colaborează permanent cu, furnizorul, prestatorul, consultantul, constructorul, dirigintele de şantier, proiectantul, luând operativ măsurile ce se impun, privind executarea contractelor, receptii partiale, verificari ale lucrărilor, etc.
        - verifică şi confirmă actele de decontare privind efectuarea plăţilor aferente investiţiilor proprii, după caz, intocmeşte angajamentele bugetare şi ordonanţările aferente plăţilor
        - organizează în conformitate cu prevederile legale recepţia investiţiilor atât la terminarea lucrărilor cât şi recepţiile finale, urmăreşte realizarea remedierilor cuprinse în P.V. menţionate
        - întocmeşte şi ţine la zi “fişa obiectivului de investiţie” pentru obiectivele repartizate
        - pentru lucrările repartizate şi finalizate răspunde de întocmirea “cărţii tehnice a construcţiei” şi o predă (după caz) sau o arhivează corespunzător
        - colaborează cu alte servicii sau cu instituţii externe în vederea implementării proiectelor aprobate în lista de investiţii
        - întocmeşte rapoarte periodice privind stadiul investiţiei
        - pe parcursul realizării lucrărilor, mediază eventualele divergenţe între beneficiar şi celelalte părţi contractante
        - răspunde de corectitudinea datelor transmise şi a situaţiilor întocmite
        - aplică permenent legislaţia în vigoare ce are legătură cu domeniul de activitate al serviciulu şi întocmeşte toate documentele necesare bunei derulări a activităţii specifice
        - urmăreşte păstrarea şi respectiv predarea spre arhivare a actelor conform dispoziţiilor în vigoare
        - rezolvă sesizările, petiţiile , reclamaţiile etc., specifice activităţii serviciului cu celeritate sau în termenele legale, după caz;
        - respecta normele privind circulaţia actelor şi documentelor în cadrul direcţiei şi în relaţiile cu celelalte compartimente ale Primăriei;
        - respecta termenele prevăzute de lege de întocmire a referatelor de specialitate şi a proiectelor de hotărâre ce se înaintează spre analiză şi decizie plenului Consiliului Local, în termenele legale;
        - realizează oricare atribuţie dispusă de şefii ierarhici superiori, potrivit pregătirii profesionale şi a atribuţiilor şi sarcinilor de serviciu, răspunzând de îndeplinirea corespunzătoare a acestora, în termene date;

        În îndeplinirea atribuţiilor funcţiei pe care o ocupă:
        - Va respecta prevederile “Codului de conduită”,
        - Va respecta prevederile “Regulamentului de ordine interioară”,
        - Va respecta prevederile sistemului de management integrat implementat
        - Va avea un comportament bazat pe respect, corectitudine şi amabilitate şi nu va aduce atingere onoarei, reputaţiei şi demnităţii persoanelor din cadrul instituţiei, precum şi persoanelor cu care intra în legatură în exercitarea funcţiei, prin întrebuinţarea unor expresii jignitoare;
        - Va participa la programele de perfecţionare şi va acţiona continuu pentru îmbunătăţirea cunoştinţelor profesionale; Respectă normele legale pe linie de P.S.I. şi S.SM.
        Atribuţii Specifice:
        - Pregatirea, derularea, implementarea precum si gestionarea eficienta a fondurilor pentru proiectele cu finantare din bugetul local, bugetul de stat şi din fonduri nerambursabile. astfel:
        - Elaborarea, participarea, centralizarea şi altele legate de obţinerea de fonduri nerambursabile şi/sau eventuale credite pentru promovarea unor obiective de investiţii;
        - Solicitarea la organele centrale de fonduri necesare realizării unor obiective de investiţii majore;
        - Iniţiere, pregătire şi depunere cerere de finanţare pregătire documentaţii necesare şi transmitere răspunsuri la clarificări pentru proiectele finanţate prin fonduri externe;
        - Implementarea şi monitorizarea proiectelor cu diferite finanţări în baza contractelor de finanţare.
        - Asigură raportarea postimplementare tinând permanent legătura cu finanţatorul pe întreaga perioadă de monitorizare a proiectului
        - Urmăreşte derularea lucrărilor de investiții efectuate la unităţile din sistemul de învăţământ din Municipiul Braşov şi întocmeşte fişa unitaţii scolare.
        - Răspunde de derularea obiectivelor de investiţii date prin Nota de Serviciu
        Procedura de organizare și desfășurare a probei suplimentare de testare a competențelor specifice în domeniul tehnologiei informației și Anexa nr. 1 – Testare cunoștințe PC – nivel de bază – este afișată pe site-ul instituției, www.brasovcity.ro, la secțiunea Concursuri.

        Modalitatea de înscriere la concurs:
        Candidații vor depune dosarele de concurs (conținând documentele obligatorii prevăzute la art. 38 din Anexa nr.10 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare) în perioada 04.09.2024 – 23.09.2024.
        Potrivit dispozițiilor art. VII alin.(17) din O.U.G. nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail: ru@brasovcity.ro .
        Candidaţii care depun personal dosarul de concurs – documentele cuprinse în dosar, se prezintă în original, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisie de concurs la sediul Primăriei Municipiului Brașov, B-dul Eroilor nr. 8, camera 1 la Serviciul Centrul de Informaţii pentru Cetăţeni.

        Dosarelor de concurs transmise de candidați la adresa de e-mail: ru@brasovcity.ro după terminarea programului de lucru al autorității sau instituției publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie numărul de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
        Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică în cazul promovării concursului.
        Fiecărui dosar de concurs i se atribuie un număr de înregistrare de la registratura Primăriei Municipiului Brașov- Serviciul Centrul de Informații pentru Cetățeni, care se utilizează pentru comunicarea rezultatelor probelor concursului de recrutare
        Conform Legii nr. 9/ 2023, art.2, alin. (4), în cazul în care candidații prezintă copii legalizate acestea vor fi acceptate.
        Verificarea eligibilității candidaților se realizează de către comisia de concurs, pe baza documentelor depuse de candidați, iar rezultatul se publică pe site-ul și la sediul instituției, în termen de 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor de concurs.
        Dosarul de concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documentele:
        a) a)formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit b) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din O.U.G. nr. 121/2023;
        b) b) copia cărții de identitate valabile;
        c) c)copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere;
        d) d)copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor OUG nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,
        e) e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări sau deținerea unor competențe specific, după caz;
        f) f)copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție de către medicul de familie al candidatului și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
        g) g) cazierul judiciar;
        h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere sau, adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică;
        i) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractual individual de muncă pentru motive disciplinare.
        Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul admis la proba de verificare a eligibilității și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă are obligația să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfășurării etapei de selecție, dat nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrative de numire în funcția publică. În situația în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicit expres preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicit potrivit legii și producerii aprobate la nivel institutional.
        Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din O.U.G. nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
        Condiții de ocupare a unei funcții publice potrivit art. 465 din Codul administrativ
        (1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
        a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
        b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
        c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
        d) are capacitate deplină de exerciţiu;
        e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
        f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs);
        g) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face- o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post- condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
        h) nu le- a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
        i) nu a fost destituită dintr- o funcţie publică sau nu i- a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
        j) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
        k) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2).
        Relații suplimentare se pot obține de la Serviciul Resurse Umane, telefon 0268416550, int. 333.
        Persoană de contact: Mihai Adina Mihaela- inspector, e-mail: ru@brasovcity.ro.
        Afișat în data de 04.09.2024 pe site-ul Primăriei Municipiului Brașov: www.brasovcity.ro

        DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS

          Nu există documente anexate acestui concurs.
          Brasovcity.ro

          Concursuri: 08-10-2024 ora 12:00

            Vezi în pagină separată  

          Dată probă scrisă: 08.10.2024 ora 12:00
          Dată limită depunere dosar: 23.09.2024

          CONCURS - ID post 437547

          Primăria Municipiului Braşov, cu sediul în Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8, organizează în baza art. VII, alin. (2) lit.(a) din O.U.G. nr. 115/2023 și art. VII alin. (7)/XI din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ, concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu durată normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână, a funcţiei publice de execuție vacante de Inspector clasa I grad profesional superior din cadrul Serviciului Investiții – Direcția Tehnică, (ID post 437547)

          Condiţiile de desfăşurare:
          Data organizării:
          - probei suplimentare de testare a competențelor specifice în domeniul tehnologiei informației - nivel de bază: 04.10.2024, ora 10,00 la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8,
          - probei scrise: 08.10.2024, ora 12,00 la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8
          - interviului: data şi ora susținerii interviului se va afișa pe www.brasovcity.ro și la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8 odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.
          - data limită până la care se pot depune dosarele de înscriere: în termen de 20 de zile calendaristice de la data publicării anunţului, respectiv în perioada 04.09.2024 – 23.09.2024.
          - data publicării anunţului: 04.09.2024

          Condiţii pentru ocuparea funcției publice:
          - să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 465 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
          - să îndeplinească condiţia de studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental (DFI) - ştiinţe inginereşti,
          - ramura de știință (RSI) – inginerie civilă, domeniul de licenţă (DL) - inginerie civilă;
          - ramura de știință (RSI) – inginerie electrică, electronică și telecomunicații, domeniul de licenţă (DL) – inginerie electrică;
          -ramura de știință (RSI) – ingineria transporturilor, domeniul de licență (DL) – ingineria transporturilor
          - ramura de știință (RSI) – inginerie mecanică, mecatronică, inginerie industrială și management, domeniul de licenţă (DL) – inginerie mecanică;
          - vechime minimă în specialitatea studiilor: 7 ani.
          - cunoștințe de operare pe calculator - nivel de bază, pentru care se va organiza probă suplimentară;
          Procedura de organizare și desfășurare a probei suplimentare de testare a competențelor specifice în domeniul tehnologiei informației și Anexa nr. 1 – Testare cunoștințe PC – nivel de bază – este afișată pe site-ul instituției, www.brasovcity.ro, la secțiunea Concursuri.

          Bibliografia/tematica:
          1. Constituția României, republicată; - cu tematica Constituția României, republicată
          2. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare; - cu tematica Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare
          3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare; - cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare
          4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II- a, titlul I al părții a IV- a, titlul I şi II ale părţii a VI- a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare - cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părții a II- a, titlul I al părții a IV- a, titlul I şi II ale părţii a VI- a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
          5. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; - cu tematica: integral
          6. Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcții, republicată, cu modificările și completările ulterioare; - cu tematica: integral
          7. H.G. nr. 343/2017 pentru modificarea H.G. nr. 273/1994 privind aprobarea Regulamentului de recepție a lucrărilor de construcții și instalații aferente acestora; - cu tematica: integral
          8. H.G. nr. 907/2016 privind etapele de elaborare şi conţinutul-cadru al documentaţiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare; - cu tematica: integral
          9. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare; - cu tematica: integral

          Atribuții stabilite în fișa postului, precum și alte date necesare desfășurării concursului:
          Atribuţiile postului*6) :
          - intocmeste propunerile si fundamentarea bugetului pentru planul de investitii al municipalitatii pe termen scurt si mediu si face demersurile necesare pentru aprobarea lor
          - face propuneri şi ţine evidenţa tuturor lucrărilor de investiţii şi reparaţii curente la obiectivele din sistemul propriu de investiţii care i-au fost repartizate de către superiorii ierarhici
          - Face propuneri pentru lucrări de reparaţii curente la unităţile de învăţământ preuniversitar din Municipiul Braşov derulate prin bugetul local în funcţie de solicitările acestora
          - întocmeşte formele necesare pentru obţinerea avizelor necesare realizării obiectivelor din planul propriu de investiţii
          - întocmeşte toate documentele necesare finanţării obiectivelor de investiţie până la operaţiunile de plată şi lichidare a cheltuielilor
          - supune aprobării comisiilor de specialitate si Consiliului Local indicatorii tehnico-economici ai fiecărei investiţii în parte, înainte de începerea implementării lor
          - urmăreşte îndeplinirea hotărârilor CL şi a Dispozitiilor de Primar aferente serviciului şi/sau repartizate serviciului
          - întocmeşte pentru obiectivele de investiţii şi reparaţii, inclusiv studii şi proiecte sau altele asimilate acestora aprobate pentru anul în curs, aferente serviciului: tema de proiectare, caietele de sarcini, referatele, propunerile si angajamentele bugetare în vederea încheierii Contractelor, respectiv a actelor adiţionale la Contractele încheiate în cadrul serviciului
          - participă în comisiile de licitaţii privind lucrările de investiţii şi a celor asimilate acestora aprobate pentru anul în curs
          - face demersurile necesare pentru actualizarea documentaţiilor şi a devizelor generale de câte ori acest lucru se impune
          - Urmăreşte derularea şi implementarea fizica, valorică şi la termen a contractelor de produse/servicii/lucrări de la semnarea contractului până la recepţia finală, după caz, cu respectarea parametrilor de performanţă stabiliţi prin caietele de sarcini, studii, proiecte şi contracte;
          - după adjudecarea lucrărilor şi încheierea contractelor pentru executarea lucrărilor urmăreşte şi ia măsurile necesare pentru respectarea termenelor contractuale şi a celorlalte clauze din contract
          - întocmeşte formele necesare şi predă amplasamentele pentru obiectivele noi de investiţii
          - ţine evidenţa tuturor documentaţiilor pe faze de execuţie atât a celor executate cât şi a celor în curs de execuţie sau neatacate
          - urmăreşte pe teren stadiul fizic şi valoric al realizării fiecărei investiţii în parte
          - colaborează permanent cu, furnizorul, prestatorul, consultantul, constructorul, dirigintele de şantier, proiectantul, luând operativ măsurile ce se impun, privind executarea contractelor, receptii partiale, verificari ale lucrărilor, etc.
          - verifică şi confirmă actele de decontare privind efectuarea plăţilor aferente investiţiilor proprii, după caz, intocmeşte angajamentele bugetare şi ordonanţările aferente plăţilor
          - organizează în conformitate cu prevederile legale recepţia investiţiilor atât la terminarea lucrărilor cât şi recepţiile finale, urmăreşte realizarea remedierilor cuprinse în P.V. menţionate
          - întocmeşte şi ţine la zi “fişa obiectivului de investiţie” pentru obiectivele repartizate
          - pentru lucrările repartizate şi finalizate răspunde de întocmirea “cărţii tehnice a construcţiei” şi o predă (după caz) sau o arhivează corespunzător
          - colaborează cu alte servicii sau cu instituţii externe în vederea implementării proiectelor aprobate în lista de investiţii
          - întocmeşte rapoarte periodice privind stadiul investiţiei
          - pe parcursul realizării lucrărilor, mediază eventualele divergenţe între beneficiar şi celelalte părţi contractante
          - răspunde de corectitudinea datelor transmise şi a situaţiilor întocmite
          - aplică permenent legislaţia în vigoare ce are legătură cu domeniul de activitate al serviciulu şi întocmeşte toate documentele necesare bunei derulări a activităţii specifice
          - urmăreşte păstrarea şi respectiv predarea spre arhivare a actelor conform dispoziţiilor în vigoare
          - rezolvă sesizările, petiţiile , reclamaţiile etc., specifice activităţii serviciului cu celeritate sau în termenele legale, după caz;
          - respecta normele privind circulaţia actelor şi documentelor în cadrul direcţiei şi în relaţiile cu celelalte compartimente ale Primăriei;
          - respecta termenele prevăzute de lege de întocmire a referatelor de specialitate şi a proiectelor de hotărâre ce se înaintează spre analiză şi decizie plenului Consiliului Local, în termenele legale;
          - realizează oricare atribuţie dispusă de şefii ierarhici superiori, potrivit pregătirii profesionale şi a atribuţiilor şi sarcinilor de serviciu, răspunzând de îndeplinirea corespunzătoare a acestora, în termene date;

          În îndeplinirea atribuţiilor funcţiei pe care o ocupă:
          - Va respecta prevederile “Codului de conduită”,
          - Va respecta prevederile “Regulamentului de ordine interioară”,
          - Va respecta prevederile sistemului de management integrat implementat
          - Va avea un comportament bazat pe respect, corectitudine şi amabilitate şi nu va aduce atingere onoarei, reputaţiei şi demnităţii persoanelor din cadrul instituţiei, precum şi persoanelor cu care intra în legatură în exercitarea funcţiei, prin întrebuinţarea unor expresii jignitoare;
          - Va participa la programele de perfecţionare şi va acţiona continuu pentru îmbunătăţirea cunoştinţelor profesionale;
          - Respectă normele legale pe linie de P.S.I. şi S.SM.

          Atribuţii Specifice:
          - Derularea proiectelor pentru obtinerea avizului PSI și a lucrarilor pentru obtinerea Autorizației PSI aferente unităților de învățământ și lucrărilor de reparații curente în unitățile de învățământ
          - Răspunde de derularea obiectivelor de investiţii date prin Nota de Serviciu
          Modalitatea de înscriere la concurs:
          Potrivit dispozițiilor art. VII alin.(17) din O.U.G. nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail: ru@brasovcity.ro .
          Candidaţii care depun personal dosarul de concurs – documentele cuprinse în dosar, se prezintă în original, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisie de concurs la sediul Primăriei Municipiului Brașov, B-dul Eroilor nr. 8, camera 1 la Serviciul Centrul de Informaţii pentru Cetăţeni.
          Dosarelor de concurs transmise de candidați la adresa de e-mail: ru@brasovcity.ro după terminarea programului de lucru al autorității sau instituției publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie numărul de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
          Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică în cazul promovării concursului.
          Fiecărui dosar de concurs i se atribuie un număr de înregistrare de la registratura autorității sau instituției publice organizatoare a concursului, care se utilizează pentru comunicarea rezultatelor probelor concursului de recrutare
          Conform Legii nr. 9/ 2023, art.2, alin. (4), în cazul în care candidații prezintă copii legalizate acestea vor fi acceptate.
          Verificarea eligibilității candidaților se realizează de către comisia de concurs, pe baza documentelor depuse de candidați, iar rezultatul se publică pe site-ul și la sediul instituției, în termen de 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor de concurs.

          Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documentele:
          a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit b) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din O.U.G. nr. 121/2023;
          b) copia cărții de identitate valabile;
          c)copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere;
          d)copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor OUG nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,
          e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări sau deținerea unor competențe specific, după caz;
          f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție de către medicul de familie al candidatului și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
          g) cazierul judiciar;
          h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere sau, adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică;
          i) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractual individual de muncă pentru motive disciplinare.

          Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul admis la proba de verificare a eligibilității și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă are obligația să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfășurării etapei de selecție, dat nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică. În situația în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicit expres preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicit potrivit legii și producerii aprobate la nivel institutional.
          Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din O.U.G. nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
          Condiții de ocupare a unei funcții publice potrivit art. 465 din Codul administrativ:
          (1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
          a) are cetăţenia română şi domiciliul în România; vb) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
          c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
          d) are capacitate deplină de exerciţiu;
          e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
          f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs);
          g) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face- o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post- condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
          h) nu le- a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
          i) nu a fost destituită dintr- o funcţie publică sau nu i- a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
          j) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
          k) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2).
          Relații suplimentare se pot obține de la Serviciul Resurse Umane, telefon 0268416550, int. 331.
          Persoană de contact: Stefan Erzsebet – referent de specialitate, e-mail: ru@brasovcity.ro.
          Afișat în data de 04.09.2024, la sediul și pe site-ul Primăriei Municipiului Brașov: www.brasovcity.ro

          DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS

            Nu există documente anexate acestui concurs.
            Brasovcity.ro

            Concursuri: 07-10-2024 ora 12:00

              Vezi în pagină separată  

            Dată probă scrisă: 07.10.2024 ora 12:00
            Dată limită depunere dosar: 23.09.2024

            CONCURS

            Primăria Municipiului Braşov cu sediul in Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8, organizează în baza art. VII alin. (2) lit. a) din O.U.G. nr. 115/2023 și art. VII alin. (7)/XI din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ, concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu durata normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână, a funcţiei publice de execuţie vacante de consilier clasa I grad profesional superior din cadrul Serviciului Administrare Patrimoniu și Urbanism Comercial - Direcția Tehnică (ID post 184618).

            Condiţiile privind organizarea și desfăşurarea concursului:
            - data probei suplimentare de testare a competențelor specifice în domeniul tehnologiei informației - nivel de bază: 03.10.2024, ora 10.00, la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8;
            - data probei scrise: 07.10.2024 ora 12.00, la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8;
            - data și ora susținerii interviului vor fi comunicate ulterior, la afişarea rezultatelor probei scrise, la sediul și pe site-ul Primăriei Municipiului Braşov

            Condiţiile pentru ocuparea funcției publice:
            - candidații trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 465 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
            - studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental (DFI) științe inginerești, ramura de știință (RSI) inginerie civilă, domeniul de licență (DL) inginerie civilă sau ingineria instalațiilor;
            - vechime minimă în specialitatea studiilor: 7 ani;
            - cunoștințe de operare pe calculator: nivel de bază, pentru care se va organiza probă suplimentară;
            Procedura de organizare şi desfăşurare a probei suplimentare de testare a cunoştinţelor specifice în domeniul tehnologiei informaţiei şi tematica Anexa nr. 1 - Testare cunoştinţe PC – nivel de bază sunt afişate pe site-ul instituţiei, www.brasovcity.ro, la secţiunea Concursuri\Proceduri.
            Bibliografia/Tematica:
            1.Constituția României, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica integral;
            2.O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica: integral;
            3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica: integral;
            4. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: - partea I – Dispoziții generale; - partea a II-a - Administrația publică centrală : titlul I – Guvernul și titlul II – Administrația publică centrală de specialitate; - partea a IV-a - Prefectul, instituția prefectului și serviciile publice deconcentrate: titlul I -Prefectul și subprefectul; - partea a VI-a - Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice: titlul I - Dispoziții generale și titlul II – Statutul funcționarilor publici;
            5. H.G. nr. 273/1994 privind aprobarea Regulamentului de recepție a lucrărilor de construcții și instalații aferente acestora, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: integral;
            6. O.G. nr. 99/2000 privind aprobarea Regulamentului privind comericalizarea produselor și serviciilor de piață în Municipiul Brașov, republicată, cu modificările și completările ulterioare - cu tematica: integral.

            Atribuțiile postului:
            - Asigură implementarea procedurilor de lucru aferente activităţii pe care o desfăşoară;
            - Control si verificare în cadrul serviciului cu respectarea programului de deplasări în zona sa de competenţă
            INFORMARE SI VERIFICARE:
            - Furnizeaza informaţii petenţilor (societăţi comerciale, persoane fizice, liber întreprinzători) în legătură cu modalitatea de ocupare temporară sau permanentă a domeniului public, conform reglementarilor legale în vigoare.
            - Primeşte spre soluţionare şi verifică dosarele petenţilor depuse în vederea eliberarii abonamentelor şi adeverinţelor de ocupare a domeniului public conform H.C.L. nr.201/2006 republicată, precum şi acordurilor de ocupare a domeniului public.
            - Furnizează informaţii petenţilor (societaţi comerciale, persoane fizice, liber întreprinzatori) în legatură cu modalitatea de ocupare a domeniului public prin închiriere, asociere sau alte forme legale.
            - Primeşte spre soluţionare şi verifică dosarele petenţilor depuse în vederea modificării/rezilierii contractelor de închiriere.
            - Furnizează informatii petentilor (societati comerciale, persoane fizice, liber intreprinzatori) in legatura cu emiterea acordurilor de functionare.
            - Primeste spre solutionare si verifica dosarele petentilor depuse in vederea emiterii acordurilor de functionare
            - Verifică conţinutul şi încadrarea în prevederile legale a documentelor emise.

            ELABORARE:
            - Efectuează urmărirea în timp a imobilelor înscrise pe lista Monumentelor istorice proprietatea Municipiului Brașov, în conformitate cu prevederile Anexei nr. 4 la HG nr. 766/1997 – Regulament privind urmărirea comportării în exploatare, intervențiile în timp și postutilizarea construcțiilor.
            - Întocmește Note de constatare la imobilele înscrise pe lista Monumentelor istorice proprietatea Municipiului Brașov privind necesarul de lucrări : de reparații curente/întreținere, reparații capitale și/sau urgente ca urmare a controlului periodic general.
            - Răspunde de aplicarea preverilor legale privind recepția lucrărilor, întocmirea, păstararea și completarea cărții tehnice a imobilelor înscrise în lista Monumentelor istorice proprietatea Municipiului Brașov și modul în care se face urmărirea curentă și specială în expoatare a acestora.
            - Răspunde de urmărirea în timp a construcțiilor și instalațiilor, a fondului imobiliar cu risc seismic crescut și intervine pentru reabilitarea acestora.
            - Organizarea anual controlul periodic general a imobilelor proprietatea Municipiului Brașov, de regulă înaintea datei când se planifică fondurile pentru mentenanță, pentru toate aceste imobile și instalațiile lor și în vederea evaluării stării tehnice și a modului de folosire și întreținere a acestora.
            - Primeşte spre soluţionare şi verifică în teren solicitari privind ocuparea domeniului public cu construcţii provizorii (inventariază construcţiile amplasate pe domeniul public/privat al municipiului)
            - Întocmeste adrese pentru completarea documentatiilor depuse in vederea eliberarii documentelor legale pentru ocuparea domeniului public.
            - Întocmeşte documentaţiile tehnice de specialitate conform cadrului legal şi elaborează rapoartele, referatele si proiectele de hotarari si/sau dispozitii de primar, privind ocuparea domeniului public.
            - Intocmeste adrese pentru completarea documentatiilor depuse in vederea inchirierii domeniului public.
            - Intocmeste adrese si situatii catre serviciile cu alte competente privind ocuparea domeniului public cu constructii
            - Intocmeste somatii catre proprietarii constructiilor provizorii amplasate pe domeniul public/privat Intocmeste adrese pentru completarea documentatiilor depuse in vederea eliberarii acordurilor de functionare.
            - Îndeplineşte orice alte sarcini stabilite de şefii ierarhici superiori, ținând cont de pregătirea profesională și în legătură cu atribuțiile SAPUC.

            INSTRUMENTARE:
            a) Concepe, instrumentează şi emite abonamente şi adeverinţe.
            b) Actualizează baza de date privind abonamentele si adeverinţele emise cf. HCL nr.201/2006, republicată.
            c) Instrumentează şi întocmeşte acte adiţionale şi alte acte privind contractele de închiriere pe domeniul public
            d) Instrumentează diverse documentaţii vis-avis de închirierea domeniului public al mun. Braşov.
            e) Preia si prelucrează date privind contractele de închiriere împreună cu Direcţia Fiscală Braşov, efectuând lunar punctajul cu aceasta, luând masurile care se impun pentru firmele debitoare bugetului local;
            f) actualizează baza de date privind construcţiile ridicate de pe domeniul public.
            g) actualizează baza de date privind construcţiile amplasate pe domeniul public.
            h) instrumentează şi emite acorduri de funcţionare
            i) actualizează baza de date privind acordurile emise
            j) curierat, arhivare documente ale serviciului
            k) curierat registratura.
            l) Utilizeaza programele speciale de înregistrare a corespondenţei serviciului, răspunde de înregistrarea actelor. CONTROL DE VERIFICARE (fără aplicarea de sancţiuni contravenţionale):
            m) Atribuţii de control privind modul de ocupare a domeniului public cu construcţii provizorii.
            n) Atribuţiuni de constatare la HCL nr.201/2006 privind ocuparea temporară a locurilor publice.

            ALTE ATRIBUŢII:
            - Duce la îndeplinire dispoziţiile privind ridicarea/sigilarea şi depozitarea construcţiilor provizorii amplasate ilegal pe domeniul public al municipiului asigurând relaţia cu Serviciul Amenajare Drumuri Publice si Siguranţa Circulaţiei pe acest nivel de competenţă.
            - Urmăreşte modul de soluţionare a materialelor primite spre rezolvare;
            - Actualizează, în permanenţă, baza de date din programul GIS privind ocuparea domeniului public cu construcţii provizorii.
            - Actualizează informaţiile referitoare la actele necesare pentru obţinerea Acordului de Funcţionare şi Autorizaţiilor de ocupare a domeniului public pe site-ul Primăriei Municipiului Braşov.
            -Este obligat sa respecte Regulamentul de Ordine Interioara, normele de sanatatea si securitatea muncii şi PSI.

            Modalitatea de înscriere la concurs:
            Candidații vor depune dosarele de concurs (conținând documentele obligatorii prevăzute la art. 38 din Anexa nr. 10 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare) în termen de 20 de zile calendaristice de la publicarea anunțului, respectiv în perioada: 02.09.2024 - 23.09.2024, la Centrul de Informaţii pentru Cetăţeni, Camera nr. 1, din cadrul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr.8.
            Dosarul de concurs se poate transmite și prin intermediul unui serviciu de curierat sau, în format electronic, la adresa de e-mail: ru@brasovcity.ro.
            Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidaților de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică în cazul promovării concursului. Conform Legii nr. 9/ 2023, art.2, alin. (4), în cazul în care candidații prezintă copii legalizate, acestea vor fi acceptate.
            Fiecărui dosar de concurs i se atribuie un număr de înregistrare de la registratura Primăriei Municipiului Brașov, Centrul de Informații pentru Cetățeni, care se utilizează pentru comunicarea rezultatelor probelor concursului de recrutare. Dosarelor de concurs transmise de candidați la adresa de e-mail ru@brasovcity.ro, după terminarea programului de lucru al instituției publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie numărul de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
            Verificarea eligibilității candidaţilor se realizează de către comisia de concurs, pe baza documentelor depuse de candidați, iar rezultatul se publică pe site-ul și la sediul instituției, în termen 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor de concurs.

            Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:
            a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit b) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din O.U.G. nr. 121/2023;
            b) copia cărții de identitate valabile;
            c) copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere;
            d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor OUG nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,
            e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări sau deținerea unor competențe specific, după caz;
            f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție de către medicul de familie al candidatului și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
            g) cazierul judiciar;
            h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere sau, adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică;
            i) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractual individual de muncă pentru motive disciplinare.

            Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul admis la proba de verificare a eligibilității și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, are obligația să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfășurării etapei de selecție, dar nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică. În situația în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii și procedurii aprobate la nivel instituțional.
            Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din O.U.G. nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
            Condițiile generale de ocupare a unor funcții publice, potrivit art. 465 din Codul administrativ:
            (1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
            a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
            b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
            c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
            d) are capacitate deplină de exerciţiu;
            e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
            f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice (conform anuntului de concurs);
            g) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face- o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post- condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
            h) nu le- a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
            i) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
            j) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
            k) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2).

            Informații suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane, telefon 0268/416550 int. 334. Persoana de contact: Lupu Georgiana – inspector superior, e-mail: ru@brasovcity.ro.
            Data publicării anunțului: 02.09.2024, la sediul și pe site-ul Primăriei Municipiului Brașov

            DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS

              Nu există documente anexate acestui concurs.
              Brasovcity.ro

              Concursuri: 07-10-2024 ora 12:00

                Vezi în pagină separată  

              Dată probă scrisă: 07.10.2024 ora 12:00
              Dată limită depunere dosar: 23.09.2024

              CONCURS

              Primăria Municipiului Braşov cu sediul in Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8, organizează în baza art. VII alin. (2) lit. a) din O.U.G. nr. 115/2023 și art. VII alin. (7)/XI din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ, concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu durata normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână, a funcţiei publice de execuţie vacante de inspector clasa I grad profesional superior din cadrul Serviciului Administrare Patrimoniu și Urbanism Comercial - Direcția Tehnică (ID post 184619).
              Condiţiile privind organizarea și desfăşurarea concursului:
              - data probei suplimentare de testare a competențelor specifice în domeniul tehnologiei informației - nivel de bază: 03.10.2024, ora 10.00, la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8;
              - data probei scrise: 07.10.2024 ora 12.00, la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8;
              - data și ora susținerii interviului vor fi comunicate ulterior, odată cu afişarea rezultatelor probei scrise, la sediul și pe site-ul Primăriei Municipiului Braşov
              Condiţiile pentru ocuparea funcției publice:
              - candidații trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 465 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
              - studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental (DFI) științe inginerești, ramura de știință (RSI) inginerie civilă, domeniul de licență (DL) inginerie civilă sau ingineria instalațiilor;
              - vechime minimă în specialitatea studiilor: 7 ani
              - cunoștințe de operare pe calculator: nivel de bază, pentru care se va organiza probă suplimentară;
              Procedura de organizare şi desfăşurare a probei suplimentare de testare a cunoştinţelor specifice în domeniul tehnologiei informaţiei şi tematica Anexa nr. 1 - Testare cunoştinţe PC – nivel de bază sunt afişate pe site-ul instituţiei, www.brasovcity.ro, la secţiunea Concursuri\Proceduri.
              Bibliografia/Tematica:
              1).Constituția României, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica integral;
              2).O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica: integral;
              3). Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica: integral;
              4). O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica:
              - partea I – Dispoziții generale;
              -partea a II-a - Administrația publică centrală: titlul I – Guvernul și titlul II – Administrația publică centrală de specialitate;
              - partea a IV-a - Prefectul, instituția prefectului și serviciile publice deconcentrate: titlul I -Prefectul și subprefectul;
              - partea a VI-a - Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice: titlul I - Dispoziții generale și titlul II – Statutul funcționarilor publici;
              5). Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcții, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: integral;
              6). H.G. nr. 273/1994 privind aprobarea Regulamentului de recepție a lucrărilor de construcții și instalații aferente acestora, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: integral;
              7). O.G. nr. 99/2000 privind comericalizarea produselor și serviciilor de piață în Municipiul Brașov, republicată, cu modificările și completările ulterioare - cu tematica: integral.

              Atribuțiile stabilite în fișa postului:
              1. Elaborează caiete de sarcini, referate de necesitate pentru procedurile de achiziții de lucrări/prestări servicii, conform Legii nr. 98/2016, privind achizițiile publice.
              2. Efectuează urmărirea în timp a imobilelor aflate în proprietatea Municipiului Brașov, altele decât cele înscrise pe lista Monumentelor Istorice proprietatea Municipiului Brașov, în conformitate cu prevederile Anexei nr. 4 la H.G. nr. 766/1997 – Regulament privind urmărirea comportării în exploatare, intervențiile în timp și postutilizarea construcțiilor.
              3. Răspunde de urmărirea în timp a construcţiilor şi instalaţiilor, a fondului imobiliar cu risc seismic crescut şi intervine pentru reabilitarea acestuia.
              4. Organizează anual controlul periodic general al imobilelor proprietatea Municipiului Brașov, altele decât cele înscrise pe lista Monumentelor Istorice proprietatea Municipiului Brașov, de regulă înaintea datei când se planifică fondurile pentru mentenanţa, pentru toate construcţiile şi instalaţiile şi în vederea evaluării stării tehnice şi a modului de folosire şi întreţinere a acestora.
              5. Întocmește Note de constatare la imobilele proprietatea Municipiului Brașov, altele decât cele înscrise pe lista Monumentelor Istorice proprietatea Municipiului Brașov, privind necesarul de lucrări: de reparații curente/întreținere, reparații capitale și/sau urgență, ca urmare a controlului periodic general.
              6. Întocmeşte şi supune aprobării documentaţiile tehnice pentru schimbarea destinaţiei construcţiilor sau părţilor de construcţii, aflate în proprietatea Municipiului Brașov, altele decât cele înscrise pe lista Monumentelor Istorice proprietatea Municipiului Brașov, conform prevederilor legislaţiei în vigoare.
              7. Întocmeşte şi supune aprobării documentaţiile tehnice pentru scoaterea din funcţiune a activelor fixe corporale şi necorporale.
              8. Răspunde de achiziţia de bunuri, servicii şi lucrări pentru mentenanţa construcţiilor şi instalaţiilor aferente, aflate în proprietatea Municipiului Brașov.
              9. Răspunde și urmărește derularea contractelor de prestări servicii, lucrări de intervenții sau reparații curente/urgente la imobilele aflate în proprietatea Municipiului Brașov, altele decât cele înscrise pe lista Monumentelor Istorice aflate în proprietatea Municipiului Brașov.
              10. Verifică respectarea prevederilor legale referitoare la controlul şi atestarea calităţii materialelor, produselor, elementelor de construcţii şi lucrărilor executate la imobilele proprietatea Municipiului Brașov, altele decât cele înscrise pe lista Monumentelor Istorice aflate în proprietatea Municipiului Brașov.
              11. Ține evidența cărților tehnice a construcțiilor aflate în proprietatea Municipiului Brașov și în evidența SAPUC.
              12. Întocmește în conformitate cu O.M.F.P. nr. 1792/2002 angajamente/ordonanțări, pentru cheltuielile gestionate de SAPUC.
              13. Se deplaseaza în teren, cu aprobarea șefilor ierarhici, daca situatia o impune, pentru îndeplinirea atributiilor din fisa postului.
              14. Răspunde pentru exactitatea şi realitatea înscrisurilor pe care le emite.
              15. Asigură introducerea datelor, în programele informatice aflate în dotarea serviciului.
              16. Verifică conţinutul şi încadrarea documentaţiei emise , în prevederile legale.
              17. Furnizeaza informaţii petenţilor (societăţi comerciale, persoane fizice, liber întreprinzători) în legătură cu modalitatea de ocupare temporară sau permanentă a domeniului public, conform reglementarilor legale în vigoare.
              18. Primeşte spre soluţionare şi verifică dosarele petenţilor depuse în vederea eliberarii abonamentelor şi adeverinţelor de ocupare a domeniului public conform H.C.L. nr.201/2006 republicată, precum şi acordurilor de ocupare a domeniului public.
              19. Furnizează informatii petentilor (societati comerciale, persoane fizice, liber intreprinzatori) in legatura cu emiterea acordurilor de functionare
              20. Primeste spre solutionare și verifica dosarele petentilor depuse in vederea emiterii acordurilor de functionare.
              21. Duce la îndeplinire, cu respectarea prevederilor legale, sarcinile de serviciu răspunzând de îndeplinirea corespunzătoare a acestora.
              22. Răspunde de organizarea evidenţei, soluţionarea şi descărcarea documentele ce i-au fost repartizate spre rezolvare, în termenul legal.
              23. Răspunde de întocmirea în termenul legal a rapoartelor de specialitate şi proiectelor de hotărâre ce i-au fost repartizate spre rezolvare, care urmează să fie înaintate Consiliului Local.
              24. Răspunde de urmărirea aducerii la îndeplinire a hotărârilor adoptate de Consiliului Local.
              25. Îndeplineşte orice alte sarcini stabilite de şefii ierarhici superiori, ținând cont de pregătirea profesională și în legătură cu atribuțiile SAPUC.
              26. Respectă normele legale pe linie de PSI şi SSM;
              27. Respectă prevederile Regulamentului intern şi Codului de conduită.

              Modalitatea de înscriere la concurs:
              Candidații vor depune dosarele de concurs (conținând documentele obligatorii prevăzute la art. 38 din Anexa nr. 10 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare) în termen de 20 de zile calendaristice de la publicarea anunțului, respectiv în perioada: 02.09.2024 - 23.09.2024, la Centrul de Informaţii pentru Cetăţeni, Camera nr. 1, din cadrul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr.8.
              Dosarul de concurs se poate transmite și prin intermediul unui serviciu de curierat sau, în format electronic, la adresa de e-mail: ru@brasovcity.ro.
              Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidaților de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică în cazul promovării concursului. Conform Legii nr. 9/ 2023, art.2, alin. (4), în cazul în care candidații prezintă copii legalizate, acestea vor fi acceptate.
              Fiecărui dosar de concurs i se atribuie un număr de înregistrare de la registratura Primăriei Municipiului Brașov, Centrul de Informații pentru Cetățeni, care se utilizează pentru comunicarea rezultatelor probelor concursului de recrutare. Dosarelor de concurs transmise de candidați la adresa de e-mail ru@brasovcity.ro, după terminarea programului de lucru al instituției publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie numărul de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Verificarea eligibilității candidaţilor se realizează de către comisia de concurs, pe baza documentelor depuse de candidați, iar rezultatul se publică pe site-ul și la sediul instituției, în termen 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor de concurs.

              Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:
              a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit b) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din O.U.G. nr. 121/2023;
              b) copia cărții de identitate valabile;
              c) copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere;
              d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor OUG nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,
              e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări sau deținerea unor competențe specific, după caz;
              f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție de către medicul de familie al candidatului și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
              g) cazierul judiciar;
              h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere sau, adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică;
              i) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractual individual de muncă pentru motive disciplinare.
              Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul admis la proba de verificare a eligibilității și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, are obligația să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfășurării etapei de selecție, dar nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică. În situația în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii și procedurii aprobate la nivel instituțional.
              Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din O.U.G. nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
              Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din O.U.G. nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
              Condițiile generale de ocupare a funcției publice, potrivit art. 465 din Codul administrativ:
              (1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
              a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
              b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
              c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
              d) are capacitate deplină de exerciţiu;
              e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
              f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice (conform anuntului de concurs);
              g) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face- o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post- condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
              h) nu le- a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
              i) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
              j) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
              k) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2).
              Informații suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane, telefon 0268/416550 int. 336. Persoana de contact: Aldea Emese – consilier superior, e-mail: ru@brasovcity.ro.
              Data publicării anunțului: 02.09.2024, la sediul și pe site-ul Primăriei Municipiului Brașov

              DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS

                Nu există documente anexate acestui concurs.
                Brasovcity.ro

                Concursuri: 02-10-2024 ora 10:00

                  Vezi în pagină separată  

                Dată probă scrisă: 02.10.2024 ora 10:00
                Dată limită depunere dosar: 19.09.2024 ora 16:00

                CONCURS

                Având în vedere prevederile art. XLI din Ordonanța de Urgență nr. 31 din 28 martie 2024, publicată în Monitorul Oficial nr. 274 din 29 martie 2024: ”Începând cu data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, prevederile art. VII alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023 art. VII, alin. (1), alin. (2), lit. a) din O.U.G. nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioare, nu se aplică posturilor care devin vacante în cursul anului 2024 prin modificarea, suspendarea sau încetarea raporturilor de serviciu sau de muncă ale personalului (…)”.

                Serviciul Public Local de Termoficare Braşov - serviciu public cu personalitate juridică aflat în subordinea Consiliului Local Braşov - organizează concurs pentru ocuparea următorului post contractual:
                Muncitor calificat (Fochist) M, G I - Serviciul PTDET – Compartiment PTDET – 1 post vacant
                Concursul va consta în următoarele etape succesive :
                1 selecţia dosarelor de înscriere
                2 proba scrisă
                3 interviul
                Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

                În conformitate cu prevederile art. 15 din Hotărârea nr. 1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
                a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
                b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
                c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
                d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
                e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
                f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
                g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
                h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

                Muncitor calificat (Fochist) M, G I - Serviciul PTDET – Compartiment PTDET – 1 post vacant;
                - Etape concurs:
                1 selecţia dosarelor de înscriere;
                2 proba scrisă;
                3 interviul.

                Calendar desfășurare – Muncitor calificat (Fochist) M, G I - Serviciul PTDET – Compartiment PTDET.
                - publicare/afișare anunț: 06.09.2024;
                - perioadă depunere dosare: 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, respectiv 06.09.2024 – 19.09.2024, între orele 08:00 -16:00; -
                - data afișării selecției dosarelor: 23.09.2024;
                - proba scrisă: 02.10.2024, ora 10:00 la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr. 23, bl. C7, camera 201.
                - Data afișării rezultatelor la proba scrisă: 03.10.2024; termen contestații – 1 zi lucrătoare;
                - Interviul: data şi ora vor fi comunicate odată cu rezultatele la proba scrisă (în conformitate cu prevederile art. 41, alin. (6) din cadrul Legii nr. 1336/2022);
                - data afișării rezultatelor la proba interviu: o zi de la susținerea interviului; termen contestații – 1 zi lucrătoare;
                - data afișării rezultetelor finale:1 zi lucrătoare sau, dacă e cazul, 1 zi lucrătoare după soluționarea contestațiilor la proba interviu.

                Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuție de Muncitor calificat (Fochist) M, G I - Serviciul PTDET – Compartiment PTDET:
                - studii medii/profesionale/generale;
                - vechimea necesară ocupării postului contractual de execuție: minim 3 ani;
                - curs de formare profesională în specialitatea postului contractual: fochist;
                - autorizație ISCIR și talon în perioadă de valabilitate.

                Bibliografia:
                - Dispozițiile articolelor 430, 432, 433, 434, 437, 438, 439, 440, 441, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 458 din Ordonanță de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
                - Legea nr. 51/2006 – privind serviciile comunitare de utilități publice, cu modificările și completările ulterioare;
                - Legea nr. 325/2006 – privind serviciul public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare;
                - Legea 319 /2006 privind Sănătatea și securitatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare;
                - Legea nr. 64/2008 (republicată) privind funcționarea în condiții de siguranță a instalațiilor sub presiune, instalațiilor de ridicat și a aparatelor consumatoare de combustibil, cu modificările și completările ulterioare;
                - Ordinul nr. 663/2010 pentru aprobarea Prescripțiilor tehnice PT C 1-2010 Cazane de abur, cazane de apă fierbinte, supraîncălzitoare și economizoare independente, PT C 4-2010 Recipiente metalice stabile sub presiune, PT C 6-2010 Conducte metalice sub presiune pentru fluide, PT C 7-2010 Dispozitive de siguranță, PT C 8-2010 Instalații de distribuție gaze petroliere lichefiate, PT C 9-2010 Cazane de apă caldă și cazane de abur de joasă presiune, PT C 10-2010 Conducte de abur și conducte de apă fierbinte sub presiune – Prescripția Tehnică PT C 9 – 2010 Cazane de apă caldă și cazane de abur de joasă presiune.

                Pentru înscrierea la concurs, conform prevederilor art. 35 din Hotărârea nr. 1336/2022, candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele:
                (1) Documente:
                a) a)formular de înscriere la concurs adresat Directorului instituției;
                b) b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
                c) c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
                d) d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
                e) e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
                f) f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
                g) g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
                h) h)curriculum vitae, model comun european.
                (2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
                (3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.
                (4) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
                (5) Dosarele de concurs se depun la Serviciul Administrativ, care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică la adresa de e-mail splt@spltbv.ro în termenele prevăzute mai sus.
                (6) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică, candidaţii primesc numărul de înregistrare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
                (7) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
                (8) Nerespectarea prevederilor alin. (5) şi (7), după caz, conduce la respingerea candidatului.
                (9) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenule prevăzute, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

                DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS

                  Nu există documente anexate acestui concurs.
                  Brasovcity.ro

                  Concursuri: 01-10-2024 ora 10:00

                    Vezi în pagină separată  

                  Dată probă scrisă: 01.10.2024 ora 10:00
                  Dată limită depunere dosar: 19.09.2024 ora 16:00

                  CONCURS

                  Având în vedere prevederile art. VII alin. (2), lit. a) din O.U.G. nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene: ”(2) În sensul prezentei ordonanțe de urgență, prin post unic se înțelege:
                  a) acel post ale cărui atribuții, prin conținutul și natura lor sau responsabilități stabilite nu se regăsesc într-o altă structură organizatorică”.

                  Serviciul Public Local de Termoficare Braşov - serviciu public cu personalitate juridică aflat în subordinea Consiliului Local Braşov - organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale unice:
                  Concursul va consta în următoarele etape succesive :
                  1 selecţia dosarelor de înscriere
                  2 proba scrisă
                  3 interviul
                  Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

                  În conformitate cu prevederile art. 15 din Hotărârea nr. 1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
                  a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
                  b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
                  c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
                  d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
                  e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
                  f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
                  g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
                  h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

                  III. Inspector de specialitate (RSVTI) S II – Serviciul PTDET -1 post vacant unic:
                  Etape concurs:
                  1. selecţia dosarelor de înscriere;
                  2. proba scrisă;
                  3. interviul.

                  Calendar desfășurare – Inspector de specialitate (RSVTI) S II – Serviciul PTDET.
                  - publicare/afișare anunț: 06.09.2024;
                  - perioadă depunere dosare: 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, respectiv 06.09.2024 – 19.09.2024, între orele 08:00 -16:00;
                  - data afișării selecției dosarelor: 23.09.2024;
                  - proba scrisă: 01.10.2024, ora 10:00 la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr. 23, bl. C7, camera 201.
                  - Data afișării rezultatelor la proba scrisă: 02.10.2024; termen contestații – 1 zi lucrătoare;
                  - Interviul: data şi ora vor fi comunicate odată cu rezultatele la proba scrisă (în conformitate cu prevederile art. 41, alin. (6) din cadrul Legii nr. 1336/2022);
                  - data afișării rezultatelor la proba interviu: o zi de la susținerea interviului; termen contestații – 1 zi lucrătoare;
                  - data afișării rezultetelor finale:1 zi lucrătoare sau, dacă e cazul, 1 zi lucrătoare după soluționarea contestațiilor la proba interviu.

                  Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuție de Inspector de specialitate (RSVTI) S II – Serviciul PTDET:
                  - studii universitare de licenta absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diploma de licență sau echivalentă;
                  - vechime în specialitatea studiilor necesară ocupării postului contractual de execuție: minim 1 an;
                  - curs de formare profesională în specialitatea postului contractual: RSVTI;
                  - autorizatie Operator RSVTI valabilă;
                  - cunostinte de utilizare a calculatorului - nivel de baza, operare Windows, MS Office, Excel și poștă electronică.

                  Bibliografia: -
                  - Dispozițiile articolelor 430, 432, 433, 434, 437, 438, 439, 440, 441, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 458 din Ordonanță de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; -
                  - Legea nr. 51/2006 – privind serviciile comunitare de utilități publice, cu modificările și completările ulterioare; -
                  - Legea nr. 325/2006 – privind serviciul public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare; -
                  - Legea 319 /2006 privind Sănătatea și securitatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare; -
                  - Legea nr. 64/2008 (republicată) privind funcționarea în condiții de siguranță a instalațiilor sub presiune, instalațiilor de ridicat și a aparatelor consumatoare de combustibil, cu modificările și completările ulterioare; -
                  - Ordinul nr. 663/2010 pentru aprobarea Prescripțiilor tehnice PT C 1-2010 Cazane de abur, cazane de apă fierbinte, supraîncălzitoare și economizoare independente, PT C 4-2010 Recipiente metalice stabile sub presiune, PT C 6-2010 Conducte metalice sub presiune pentru fluide, PT C 7-2010 Dispozitive de siguranță, PT C 8-2010 Instalații de distribuție gaze petroliere lichefiate, PT C 9-2010 Cazane de apă caldă și cazane de abur de joasă presiune, PT C 10-2010 Conducte de abur și conducte de apă fierbinte sub presiune – Prescripția Tehnică PT C 9 – 2010 Cazane de apă caldă și cazane de abur de joasă presiune.

                  Pentru înscrierea la concurs, conform prevederilor art. 35 din Hotărârea nr. 1336/2022, candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele:
                  (1) Documente:
                  a) formular de înscriere la concurs adresat Directorului instituției;
                  b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
                  c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
                  d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
                  e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
                  f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
                  g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
                  h) curriculum vitae, model comun european.
                  (2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
                  (3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.
                  (4) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
                  (5) Dosarele de concurs se depun la Serviciul Administrativ, care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică la adresa de e-mail splt@spltbv.ro în termenele prevăzute mai sus.
                  (6) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică, candidaţii primesc numărul de înregistrare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
                  (7) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
                  (8) Nerespectarea prevederilor alin. (5) şi (7), după caz, conduce la respingerea candidatului.
                  (9) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenule prevăzute, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

                  DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS

                    Nu există documente anexate acestui concurs.
                    Brasovcity.ro

                    Concursuri: 01-10-2024 ora 13:00

                      Vezi în pagină separată  

                    Dată probă scrisă: 01.10.2024 ora 13:00
                    Dată limită depunere dosar: 19.09.2024 ora 16:00

                    CONCURS

                    Având în vedere prevederile art. VII alin. (2), lit. a) din O.U.G. nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene: ”(2) În sensul prezentei ordonanțe de urgență, prin post unic se înțelege:
                    a) acel post ale cărui atribuții, prin conținutul și natura lor sau responsabilități stabilite nu se regăsesc într-o altă structură organizatorică”.

                    Serviciul Public Local de Termoficare Braşov - serviciu public cu personalitate juridică aflat în subordinea Consiliului Local Braşov - organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale unice:
                    Concursul va consta în următoarele etape succesive :
                    1 selecţia dosarelor de înscriere
                    2 proba scrisă
                    3 interviul
                    Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

                    În conformitate cu prevederile art. 15 din Hotărârea nr. 1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
                    a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
                    b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
                    c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
                    d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
                    e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
                    f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
                    g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
                    h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

                    IV. Muncitor calificat (Automatist PT) M, G I – Serviciu Dispecerat-Intervenții - 1 post vacant unic:
                    Etape concurs:
                    1. selecţia dosarelor de înscriere;
                    2. proba scrisă;
                    3. interviul.

                    Calendar desfășurare:
                    - publicare/afișare anunț: 06.09.2024;
                    - perioadă depunere dosare: 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, respectiv 06.09.2024 – 19.09.2024, între orele 08:00 -16:00;
                    - data afișării selecției dosarelor: 23.09.2024;
                    - proba scrisă: 01.10.2024, ora 13:00 la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr. 23, bl. C7, camera 201.
                    - Data afișării rezultatelor la proba scrisă: 02.10.2024; termen contestații – 1 zi lucrătoare;
                    - Interviul: data şi ora vor fi comunicate odată cu rezultatele la proba scrisă (în conformitate cu prevederile art. 41, alin. (6) din cadrul Legii nr. 1336/2022);
                    - data afișării rezultatelor la proba interviu: o zi de la susținerea interviului; termen contestații – 1 zi lucrătoare;
                    - data afișării rezultetelor finale:1 zi lucrătoare sau, dacă e cazul, 1 zi lucrătoare după soluționarea contestațiilor la proba interviu.

                    Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual vacant de execuție de Muncitor calificat (automatist PT) M, G I - Serviciu Dispecerat Intervenții:
                    - studii medii/profesionale/generale;
                    - vechimea necesară ocupării postului contractual de execuție: minim 3 ani;
                    - studii/calificări/cursuri/specializări în domeniul electric, electronică și automatizări. 

                    Bibliografia:
                    - Legea nr. 325/2006 – privind serviciul public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare;
                    - Ordinul nr. 91/2007 pentru aprobarea Regulamentului-cadru al serviciului public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare;
                    - Dispozițiile articolelor 430, 432, 433, 434, 437, 438, 439, 440, 441, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 458 din Ordonanță de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

                    DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS

                      Nu există documente anexate acestui concurs.
                      Brasovcity.ro

                      Concursuri: 01-10-2024 ora 13:00

                        Vezi în pagină separată  

                      Dată probă scrisă: 01.10.2024 ora 13:00
                      Dată limită depunere dosar: 19.09.2024 ora 16:00

                      CONCURS

                      Având în vedere prevederile art. VII alin. (2), lit. a) din O.U.G. nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene: ”(2) În sensul prezentei ordonanțe de urgență, prin post unic se înțelege:
                      a) acel post ale cărui atribuții, prin conținutul și natura lor sau responsabilități stabilite nu se regăsesc într-o altă structură organizatorică”.

                      Serviciul Public Local de Termoficare Braşov - serviciu public cu personalitate juridică aflat în subordinea Consiliului Local Braşov - organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale unice:
                      Concursul va consta în următoarele etape succesive :
                      1 selecţia dosarelor de înscriere
                      2 proba scrisă
                      3 interviul
                      Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

                      În conformitate cu prevederile art. 15 din Hotărârea nr. 1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
                      a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
                      b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
                      c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
                      d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
                      e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
                      f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
                      g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
                      h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

                      V. Muncitor calificat (Automatist CT) M, G I – Serviciu Dispecerat-Intervenții - 1 post vacant unic:
                      Etape concurs:
                      1. selecţia dosarelor de înscriere;
                      2. proba scrisă;
                      3. interviul.

                      Calendar desfășurare:
                      - publicare/afișare anunț: 06.09.2024;
                      - perioadă depunere dosare: 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, respectiv 06.09.2024 – 19.09.2024, între orele 08:00 -16:00;
                      - data afișării selecției dosarelor: 23.09.2024;
                      - proba scrisă: 01.10.2024, ora 13:00 la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr. 23, bl. C7, camera 201.
                      -Data afișării rezultatelor la proba scrisă: 02.10.2024; termen contestații – 1 zi lucrătoare;
                      - Interviul: data şi ora vor fi comunicate odată cu rezultatele la proba scrisă (în conformitate cu prevederile art. 41, alin. (6) din cadrul Legii nr. 1336/2022);
                      - data afișării rezultatelor la proba interviu: o zi de la susținerea interviului; termen contestații – 1 zi lucrătoare;
                      - data afișării rezultetelor finale:1 zi lucrătoare sau, dacă e cazul, 1 zi lucrătoare după soluționarea contestațiilor la proba interviu.

                      Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual vacant de execuție de Muncitor calificat (automatist CT) M, G I - Serviciu Dispecerat Intervenții:
                      - studii medii/profesionale/generale;
                      - vechimea necesară ocupării postului contractual de execuție: minim 3 ani;
                      -studii/calificări/cursuri/specializări în domeniul electric, electronică și automatizări.

                      Bibliografia:
                      - Legea nr. 325/2006 – privind serviciul public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare;
                      - Ordinul nr. 91/2007 pentru aprobarea Regulamentului-cadru al serviciului public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare;
                      - Dispozițiile articolelor 430, 432, 433, 434, 437, 438, 439, 440, 441, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 458 din Ordonanță de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

                      Pentru înscrierea la concurs, conform prevederilor art. 35 din Hotărârea nr. 1336/2022, candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele:
                      (1) Documente:
                      a) formular de înscriere la concurs adresat Directorului instituției;
                      b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
                      c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
                      d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
                      e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
                      f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
                      g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
                      h) curriculum vitae, model comun european.
                      (2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
                      (3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.
                      (4) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
                      (5) Dosarele de concurs se depun la Serviciul Administrativ, care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică la adresa de e-mail splt@spltbv.ro în termenele prevăzute mai sus.
                      (6) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică, candidaţii primesc numărul de înregistrare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
                      (7) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
                      (8) Nerespectarea prevederilor alin. (5) şi (7), după caz, conduce la respingerea candidatului.
                      (9) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenule prevăzute, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

                      DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS

                        Nu există documente anexate acestui concurs.