Concursuri
Primăria Municipiului Brașov

Concursuri

FORMULARE ȘI PROCEDURI

FORMULARE
  • Adeverință vechime - model orientativ [ PDF ]  [ DOC ]
  • Model curriculum vitae [ PDF ]  [ DOC ]
  • Formular de înscriere [ PDF ]  [ DOC ]
  • Formular de inscriere - personal contractual [ PDF ]  [ DOC ]
    • PROCEDURI
  • Testare cunoștințe PC - Nivel bază [ PDF ]
  • Testare cunoștințe PC - Mediu [ PDF ]
  • Testare cunoștințe PC - Nivel avansat [ PDF ]
  • Procedură probă IT [ PDF ]
  • Procedură limbi străine [ PDF ]
  • Procedură probă suplimentară fizică [ PDF ]

    • Concursuri

    07-10-2024 ora 12:00
      Vezi în pagină separată  

    Dată limită depunere dosar: 23.09.2024
    Dată probă scrisă: 07.10.2024 ora 12:00

    CONCURS

    Primăria Municipiului Braşov cu sediul in Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8, organizează în baza art. VII alin. (2) lit. a) din O.U.G. nr. 115/2023 și art. VII alin. (7)/XI din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ, concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu durata normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână, a funcţiei publice de execuţie vacante de inspector clasa I grad profesional superior din cadrul Serviciului Administrare Patrimoniu și Urbanism Comercial - Direcția Tehnică (ID post ... (click pentru detalii)
    Brasovcity.ro

    Concursuri: 07-10-2024 ora 12:00

      Vezi în pagină separată  

    Dată probă scrisă: 07.10.2024 ora 12:00
    Dată limită depunere dosar: 23.09.2024

    CONCURS

    Primăria Municipiului Braşov cu sediul in Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8, organizează în baza art. VII alin. (2) lit. a) din O.U.G. nr. 115/2023 și art. VII alin. (7)/XI din O.U.G. nr. 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ, concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu durata normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână, a funcţiei publice de execuţie vacante de inspector clasa I grad profesional superior din cadrul Serviciului Administrare Patrimoniu și Urbanism Comercial - Direcția Tehnică (ID post 184619).
    Condiţiile privind organizarea și desfăşurarea concursului:
    - data probei suplimentare de testare a competențelor specifice în domeniul tehnologiei informației - nivel de bază: 03.10.2024, ora 10.00, la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8;
    - data probei scrise: 07.10.2024 ora 12.00, la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8;
    - data și ora susținerii interviului vor fi comunicate ulterior, odată cu afişarea rezultatelor probei scrise, la sediul și pe site-ul Primăriei Municipiului Braşov
    Condiţiile pentru ocuparea funcției publice:
    - candidații trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 465 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
    - studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental (DFI) științe inginerești, ramura de știință (RSI) inginerie civilă, domeniul de licență (DL) inginerie civilă sau ingineria instalațiilor;
    - vechime minimă în specialitatea studiilor: 7 ani
    - cunoștințe de operare pe calculator: nivel de bază, pentru care se va organiza probă suplimentară;
    Procedura de organizare şi desfăşurare a probei suplimentare de testare a cunoştinţelor specifice în domeniul tehnologiei informaţiei şi tematica Anexa nr. 1 - Testare cunoştinţe PC – nivel de bază sunt afişate pe site-ul instituţiei, www.brasovcity.ro, la secţiunea Concursuri\Proceduri.
    Bibliografia/Tematica:
    1).Constituția României, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica integral;
    2).O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica: integral;
    3). Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica: integral;
    4). O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica:
    - partea I – Dispoziții generale;
    -partea a II-a - Administrația publică centrală: titlul I – Guvernul și titlul II – Administrația publică centrală de specialitate;
    - partea a IV-a - Prefectul, instituția prefectului și serviciile publice deconcentrate: titlul I -Prefectul și subprefectul;
    - partea a VI-a - Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice: titlul I - Dispoziții generale și titlul II – Statutul funcționarilor publici;
    5). Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcții, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: integral;
    6). H.G. nr. 273/1994 privind aprobarea Regulamentului de recepție a lucrărilor de construcții și instalații aferente acestora, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: integral;
    7). O.G. nr. 99/2000 privind comericalizarea produselor și serviciilor de piață în Municipiul Brașov, republicată, cu modificările și completările ulterioare - cu tematica: integral.

    Atribuțiile stabilite în fișa postului:
    1. Elaborează caiete de sarcini, referate de necesitate pentru procedurile de achiziții de lucrări/prestări servicii, conform Legii nr. 98/2016, privind achizițiile publice.
    2. Efectuează urmărirea în timp a imobilelor aflate în proprietatea Municipiului Brașov, altele decât cele înscrise pe lista Monumentelor Istorice proprietatea Municipiului Brașov, în conformitate cu prevederile Anexei nr. 4 la H.G. nr. 766/1997 – Regulament privind urmărirea comportării în exploatare, intervențiile în timp și postutilizarea construcțiilor.
    3. Răspunde de urmărirea în timp a construcţiilor şi instalaţiilor, a fondului imobiliar cu risc seismic crescut şi intervine pentru reabilitarea acestuia.
    4. Organizează anual controlul periodic general al imobilelor proprietatea Municipiului Brașov, altele decât cele înscrise pe lista Monumentelor Istorice proprietatea Municipiului Brașov, de regulă înaintea datei când se planifică fondurile pentru mentenanţa, pentru toate construcţiile şi instalaţiile şi în vederea evaluării stării tehnice şi a modului de folosire şi întreţinere a acestora.
    5. Întocmește Note de constatare la imobilele proprietatea Municipiului Brașov, altele decât cele înscrise pe lista Monumentelor Istorice proprietatea Municipiului Brașov, privind necesarul de lucrări: de reparații curente/întreținere, reparații capitale și/sau urgență, ca urmare a controlului periodic general.
    6. Întocmeşte şi supune aprobării documentaţiile tehnice pentru schimbarea destinaţiei construcţiilor sau părţilor de construcţii, aflate în proprietatea Municipiului Brașov, altele decât cele înscrise pe lista Monumentelor Istorice proprietatea Municipiului Brașov, conform prevederilor legislaţiei în vigoare.
    7. Întocmeşte şi supune aprobării documentaţiile tehnice pentru scoaterea din funcţiune a activelor fixe corporale şi necorporale.
    8. Răspunde de achiziţia de bunuri, servicii şi lucrări pentru mentenanţa construcţiilor şi instalaţiilor aferente, aflate în proprietatea Municipiului Brașov.
    9. Răspunde și urmărește derularea contractelor de prestări servicii, lucrări de intervenții sau reparații curente/urgente la imobilele aflate în proprietatea Municipiului Brașov, altele decât cele înscrise pe lista Monumentelor Istorice aflate în proprietatea Municipiului Brașov.
    10. Verifică respectarea prevederilor legale referitoare la controlul şi atestarea calităţii materialelor, produselor, elementelor de construcţii şi lucrărilor executate la imobilele proprietatea Municipiului Brașov, altele decât cele înscrise pe lista Monumentelor Istorice aflate în proprietatea Municipiului Brașov.
    11. Ține evidența cărților tehnice a construcțiilor aflate în proprietatea Municipiului Brașov și în evidența SAPUC.
    12. Întocmește în conformitate cu O.M.F.P. nr. 1792/2002 angajamente/ordonanțări, pentru cheltuielile gestionate de SAPUC.
    13. Se deplaseaza în teren, cu aprobarea șefilor ierarhici, daca situatia o impune, pentru îndeplinirea atributiilor din fisa postului.
    14. Răspunde pentru exactitatea şi realitatea înscrisurilor pe care le emite.
    15. Asigură introducerea datelor, în programele informatice aflate în dotarea serviciului.
    16. Verifică conţinutul şi încadrarea documentaţiei emise , în prevederile legale.
    17. Furnizeaza informaţii petenţilor (societăţi comerciale, persoane fizice, liber întreprinzători) în legătură cu modalitatea de ocupare temporară sau permanentă a domeniului public, conform reglementarilor legale în vigoare.
    18. Primeşte spre soluţionare şi verifică dosarele petenţilor depuse în vederea eliberarii abonamentelor şi adeverinţelor de ocupare a domeniului public conform H.C.L. nr.201/2006 republicată, precum şi acordurilor de ocupare a domeniului public.
    19. Furnizează informatii petentilor (societati comerciale, persoane fizice, liber intreprinzatori) in legatura cu emiterea acordurilor de functionare
    20. Primeste spre solutionare și verifica dosarele petentilor depuse in vederea emiterii acordurilor de functionare.
    21. Duce la îndeplinire, cu respectarea prevederilor legale, sarcinile de serviciu răspunzând de îndeplinirea corespunzătoare a acestora.
    22. Răspunde de organizarea evidenţei, soluţionarea şi descărcarea documentele ce i-au fost repartizate spre rezolvare, în termenul legal.
    23. Răspunde de întocmirea în termenul legal a rapoartelor de specialitate şi proiectelor de hotărâre ce i-au fost repartizate spre rezolvare, care urmează să fie înaintate Consiliului Local.
    24. Răspunde de urmărirea aducerii la îndeplinire a hotărârilor adoptate de Consiliului Local.
    25. Îndeplineşte orice alte sarcini stabilite de şefii ierarhici superiori, ținând cont de pregătirea profesională și în legătură cu atribuțiile SAPUC.
    26. Respectă normele legale pe linie de PSI şi SSM;
    27. Respectă prevederile Regulamentului intern şi Codului de conduită.

    Modalitatea de înscriere la concurs:
    Candidații vor depune dosarele de concurs (conținând documentele obligatorii prevăzute la art. 38 din Anexa nr. 10 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare) în termen de 20 de zile calendaristice de la publicarea anunțului, respectiv în perioada: 02.09.2024 - 23.09.2024, la Centrul de Informaţii pentru Cetăţeni, Camera nr. 1, din cadrul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr.8.
    Dosarul de concurs se poate transmite și prin intermediul unui serviciu de curierat sau, în format electronic, la adresa de e-mail: ru@brasovcity.ro.
    Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidaților de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică în cazul promovării concursului. Conform Legii nr. 9/ 2023, art.2, alin. (4), în cazul în care candidații prezintă copii legalizate, acestea vor fi acceptate.
    Fiecărui dosar de concurs i se atribuie un număr de înregistrare de la registratura Primăriei Municipiului Brașov, Centrul de Informații pentru Cetățeni, care se utilizează pentru comunicarea rezultatelor probelor concursului de recrutare. Dosarelor de concurs transmise de candidați la adresa de e-mail ru@brasovcity.ro, după terminarea programului de lucru al instituției publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie numărul de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen. Verificarea eligibilității candidaţilor se realizează de către comisia de concurs, pe baza documentelor depuse de candidați, iar rezultatul se publică pe site-ul și la sediul instituției, în termen 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor de concurs.

    Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:
    a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit b) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din O.U.G. nr. 121/2023;
    b) copia cărții de identitate valabile;
    c) copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere;
    d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor OUG nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare,
    e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor și altor documente care atestă efectuarea unor specializări și perfecționări sau deținerea unor competențe specific, după caz;
    f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție de către medicul de familie al candidatului și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
    g) cazierul judiciar;
    h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere sau, adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică;
    i) declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractual individual de muncă pentru motive disciplinare.
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul admis la proba de verificare a eligibilității și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, are obligația să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfășurării etapei de selecție, dar nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică. În situația în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii și procedurii aprobate la nivel instituțional.
    Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din O.U.G. nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa nr. 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
    Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din O.U.G. nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
    Condițiile generale de ocupare a funcției publice, potrivit art. 465 din Codul administrativ:
    (1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
    a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
    b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
    c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
    d) are capacitate deplină de exerciţiu;
    e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
    f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice (conform anuntului de concurs);
    g) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face- o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post- condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
    h) nu le- a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
    i) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
    j) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
    k) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2).
    Informații suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane, telefon 0268/416550 int. 336. Persoana de contact: Aldea Emese – consilier superior, e-mail: ru@brasovcity.ro.
    Data publicării anunțului: 02.09.2024, la sediul și pe site-ul Primăriei Municipiului Brașov

    DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS

      Nu există documente anexate acestui concurs.
      02-10-2024 ora 10:00
        Vezi în pagină separată  

      Dată limită depunere dosar: 19.09.2024 ora 16:00
      Dată probă scrisă: 02.10.2024 ora 10:00

      CONCURS

      Având în vedere prevederile art. XLI din Ordonanța de Urgență nr. 31 din 28 martie 2024, publicată în Monitorul Oficial nr. 274 din 29 martie 2024: ”Începând cu data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, prevederile art. VII alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023 art. VII, alin. (1), alin. (2), lit. a) din O.U.G. nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru ... (click pentru detalii)
      Brasovcity.ro

      Concursuri: 02-10-2024 ora 10:00

        Vezi în pagină separată  

      Dată probă scrisă: 02.10.2024 ora 10:00
      Dată limită depunere dosar: 19.09.2024 ora 16:00

      CONCURS

      Având în vedere prevederile art. XLI din Ordonanța de Urgență nr. 31 din 28 martie 2024, publicată în Monitorul Oficial nr. 274 din 29 martie 2024: ”Începând cu data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, prevederile art. VII alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023 art. VII, alin. (1), alin. (2), lit. a) din O.U.G. nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioare, nu se aplică posturilor care devin vacante în cursul anului 2024 prin modificarea, suspendarea sau încetarea raporturilor de serviciu sau de muncă ale personalului (…)”.

      Serviciul Public Local de Termoficare Braşov - serviciu public cu personalitate juridică aflat în subordinea Consiliului Local Braşov - organizează concurs pentru ocuparea următorului post contractual:
      Muncitor calificat (Fochist) M, G I - Serviciul PTDET – Compartiment PTDET – 1 post vacant
      Concursul va consta în următoarele etape succesive :
      1 selecţia dosarelor de înscriere
      2 proba scrisă
      3 interviul
      Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

      În conformitate cu prevederile art. 15 din Hotărârea nr. 1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
      a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
      b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
      c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
      d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
      e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
      f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
      g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
      h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

      Muncitor calificat (Fochist) M, G I - Serviciul PTDET – Compartiment PTDET – 1 post vacant;
      - Etape concurs:
      1 selecţia dosarelor de înscriere;
      2 proba scrisă;
      3 interviul.

      Calendar desfășurare – Muncitor calificat (Fochist) M, G I - Serviciul PTDET – Compartiment PTDET.
      - publicare/afișare anunț: 06.09.2024;
      - perioadă depunere dosare: 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, respectiv 06.09.2024 – 19.09.2024, între orele 08:00 -16:00; -
      - data afișării selecției dosarelor: 23.09.2024;
      - proba scrisă: 02.10.2024, ora 10:00 la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr. 23, bl. C7, camera 201.
      - Data afișării rezultatelor la proba scrisă: 03.10.2024; termen contestații – 1 zi lucrătoare;
      - Interviul: data şi ora vor fi comunicate odată cu rezultatele la proba scrisă (în conformitate cu prevederile art. 41, alin. (6) din cadrul Legii nr. 1336/2022);
      - data afișării rezultatelor la proba interviu: o zi de la susținerea interviului; termen contestații – 1 zi lucrătoare;
      - data afișării rezultetelor finale:1 zi lucrătoare sau, dacă e cazul, 1 zi lucrătoare după soluționarea contestațiilor la proba interviu.

      Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuție de Muncitor calificat (Fochist) M, G I - Serviciul PTDET – Compartiment PTDET:
      - studii medii/profesionale/generale;
      - vechimea necesară ocupării postului contractual de execuție: minim 3 ani;
      - curs de formare profesională în specialitatea postului contractual: fochist;
      - autorizație ISCIR și talon în perioadă de valabilitate.

      Bibliografia:
      - Dispozițiile articolelor 430, 432, 433, 434, 437, 438, 439, 440, 441, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 458 din Ordonanță de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
      - Legea nr. 51/2006 – privind serviciile comunitare de utilități publice, cu modificările și completările ulterioare;
      - Legea nr. 325/2006 – privind serviciul public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare;
      - Legea 319 /2006 privind Sănătatea și securitatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare;
      - Legea nr. 64/2008 (republicată) privind funcționarea în condiții de siguranță a instalațiilor sub presiune, instalațiilor de ridicat și a aparatelor consumatoare de combustibil, cu modificările și completările ulterioare;
      - Ordinul nr. 663/2010 pentru aprobarea Prescripțiilor tehnice PT C 1-2010 Cazane de abur, cazane de apă fierbinte, supraîncălzitoare și economizoare independente, PT C 4-2010 Recipiente metalice stabile sub presiune, PT C 6-2010 Conducte metalice sub presiune pentru fluide, PT C 7-2010 Dispozitive de siguranță, PT C 8-2010 Instalații de distribuție gaze petroliere lichefiate, PT C 9-2010 Cazane de apă caldă și cazane de abur de joasă presiune, PT C 10-2010 Conducte de abur și conducte de apă fierbinte sub presiune – Prescripția Tehnică PT C 9 – 2010 Cazane de apă caldă și cazane de abur de joasă presiune.

      Pentru înscrierea la concurs, conform prevederilor art. 35 din Hotărârea nr. 1336/2022, candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele:
      (1) Documente:
      a) a)formular de înscriere la concurs adresat Directorului instituției;
      b) b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
      c) c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
      d) d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
      e) e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
      f) f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
      g) g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
      h) h)curriculum vitae, model comun european.
      (2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
      (3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.
      (4) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
      (5) Dosarele de concurs se depun la Serviciul Administrativ, care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică la adresa de e-mail splt@spltbv.ro în termenele prevăzute mai sus.
      (6) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică, candidaţii primesc numărul de înregistrare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
      (7) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
      (8) Nerespectarea prevederilor alin. (5) şi (7), după caz, conduce la respingerea candidatului.
      (9) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenule prevăzute, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

      DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS

        Nu există documente anexate acestui concurs.
        01-10-2024 ora 10:00
          Vezi în pagină separată  

        Dată limită depunere dosar: 19.09.2024 ora 16:00
        Dată probă scrisă: 01.10.2024 ora 10:00

        CONCURS

        Având în vedere prevederile art. VII alin. (2), lit. a) din O.U.G. nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene: ”(2) În sensul prezentei ordonanțe de urgență, prin post unic se înțelege: a) acel post ale cărui atribuții, prin conținutul și natura lor sau responsabilități stabilite nu se regăsesc într-o altă structură organizatorică”. Serviciul Public Local de Termoficare ... (click pentru detalii)
        Brasovcity.ro

        Concursuri: 01-10-2024 ora 10:00

          Vezi în pagină separată  

        Dată probă scrisă: 01.10.2024 ora 10:00
        Dată limită depunere dosar: 19.09.2024 ora 16:00

        CONCURS

        Având în vedere prevederile art. VII alin. (2), lit. a) din O.U.G. nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene: ”(2) În sensul prezentei ordonanțe de urgență, prin post unic se înțelege:
        a) acel post ale cărui atribuții, prin conținutul și natura lor sau responsabilități stabilite nu se regăsesc într-o altă structură organizatorică”.

        Serviciul Public Local de Termoficare Braşov - serviciu public cu personalitate juridică aflat în subordinea Consiliului Local Braşov - organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale unice:
        Concursul va consta în următoarele etape succesive :
        1 selecţia dosarelor de înscriere
        2 proba scrisă
        3 interviul
        Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

        În conformitate cu prevederile art. 15 din Hotărârea nr. 1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
        a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
        b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
        c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
        d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
        e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
        f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
        g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
        h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

        III. Inspector de specialitate (RSVTI) S II – Serviciul PTDET -1 post vacant unic:
        Etape concurs:
        1. selecţia dosarelor de înscriere;
        2. proba scrisă;
        3. interviul.

        Calendar desfășurare – Inspector de specialitate (RSVTI) S II – Serviciul PTDET.
        - publicare/afișare anunț: 06.09.2024;
        - perioadă depunere dosare: 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, respectiv 06.09.2024 – 19.09.2024, între orele 08:00 -16:00;
        - data afișării selecției dosarelor: 23.09.2024;
        - proba scrisă: 01.10.2024, ora 10:00 la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr. 23, bl. C7, camera 201.
        - Data afișării rezultatelor la proba scrisă: 02.10.2024; termen contestații – 1 zi lucrătoare;
        - Interviul: data şi ora vor fi comunicate odată cu rezultatele la proba scrisă (în conformitate cu prevederile art. 41, alin. (6) din cadrul Legii nr. 1336/2022);
        - data afișării rezultatelor la proba interviu: o zi de la susținerea interviului; termen contestații – 1 zi lucrătoare;
        - data afișării rezultetelor finale:1 zi lucrătoare sau, dacă e cazul, 1 zi lucrătoare după soluționarea contestațiilor la proba interviu.

        Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuție de Inspector de specialitate (RSVTI) S II – Serviciul PTDET:
        - studii universitare de licenta absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diploma de licență sau echivalentă;
        - vechime în specialitatea studiilor necesară ocupării postului contractual de execuție: minim 1 an;
        - curs de formare profesională în specialitatea postului contractual: RSVTI;
        - autorizatie Operator RSVTI valabilă;
        - cunostinte de utilizare a calculatorului - nivel de baza, operare Windows, MS Office, Excel și poștă electronică.

        Bibliografia: -
        - Dispozițiile articolelor 430, 432, 433, 434, 437, 438, 439, 440, 441, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 458 din Ordonanță de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; -
        - Legea nr. 51/2006 – privind serviciile comunitare de utilități publice, cu modificările și completările ulterioare; -
        - Legea nr. 325/2006 – privind serviciul public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare; -
        - Legea 319 /2006 privind Sănătatea și securitatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare; -
        - Legea nr. 64/2008 (republicată) privind funcționarea în condiții de siguranță a instalațiilor sub presiune, instalațiilor de ridicat și a aparatelor consumatoare de combustibil, cu modificările și completările ulterioare; -
        - Ordinul nr. 663/2010 pentru aprobarea Prescripțiilor tehnice PT C 1-2010 Cazane de abur, cazane de apă fierbinte, supraîncălzitoare și economizoare independente, PT C 4-2010 Recipiente metalice stabile sub presiune, PT C 6-2010 Conducte metalice sub presiune pentru fluide, PT C 7-2010 Dispozitive de siguranță, PT C 8-2010 Instalații de distribuție gaze petroliere lichefiate, PT C 9-2010 Cazane de apă caldă și cazane de abur de joasă presiune, PT C 10-2010 Conducte de abur și conducte de apă fierbinte sub presiune – Prescripția Tehnică PT C 9 – 2010 Cazane de apă caldă și cazane de abur de joasă presiune.

        Pentru înscrierea la concurs, conform prevederilor art. 35 din Hotărârea nr. 1336/2022, candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele:
        (1) Documente:
        a) formular de înscriere la concurs adresat Directorului instituției;
        b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
        c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
        d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
        e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
        f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
        g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
        h) curriculum vitae, model comun european.
        (2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
        (3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.
        (4) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
        (5) Dosarele de concurs se depun la Serviciul Administrativ, care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică la adresa de e-mail splt@spltbv.ro în termenele prevăzute mai sus.
        (6) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică, candidaţii primesc numărul de înregistrare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
        (7) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
        (8) Nerespectarea prevederilor alin. (5) şi (7), după caz, conduce la respingerea candidatului.
        (9) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenule prevăzute, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

        DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS

          Nu există documente anexate acestui concurs.
          01-10-2024 ora 13:00
            Vezi în pagină separată  

          Dată limită depunere dosar: 19.09.2024 ora 16:00
          Dată probă scrisă: 01.10.2024 ora 13:00

          CONCURS

          Având în vedere prevederile art. VII alin. (2), lit. a) din O.U.G. nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene: ”(2) În sensul prezentei ordonanțe de urgență, prin post unic se înțelege: a) acel post ale cărui atribuții, prin conținutul și natura lor sau responsabilități stabilite nu se regăsesc într-o altă structură organizatorică”. Serviciul Public Local de Termoficare ... (click pentru detalii)
          Brasovcity.ro

          Concursuri: 01-10-2024 ora 13:00

            Vezi în pagină separată  

          Dată probă scrisă: 01.10.2024 ora 13:00
          Dată limită depunere dosar: 19.09.2024 ora 16:00

          CONCURS

          Având în vedere prevederile art. VII alin. (2), lit. a) din O.U.G. nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene: ”(2) În sensul prezentei ordonanțe de urgență, prin post unic se înțelege:
          a) acel post ale cărui atribuții, prin conținutul și natura lor sau responsabilități stabilite nu se regăsesc într-o altă structură organizatorică”.

          Serviciul Public Local de Termoficare Braşov - serviciu public cu personalitate juridică aflat în subordinea Consiliului Local Braşov - organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale unice:
          Concursul va consta în următoarele etape succesive :
          1 selecţia dosarelor de înscriere
          2 proba scrisă
          3 interviul
          Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

          În conformitate cu prevederile art. 15 din Hotărârea nr. 1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
          a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
          b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
          c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
          d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
          e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
          f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
          g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
          h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

          IV. Muncitor calificat (Automatist PT) M, G I – Serviciu Dispecerat-Intervenții - 1 post vacant unic:
          Etape concurs:
          1. selecţia dosarelor de înscriere;
          2. proba scrisă;
          3. interviul.

          Calendar desfășurare:
          - publicare/afișare anunț: 06.09.2024;
          - perioadă depunere dosare: 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, respectiv 06.09.2024 – 19.09.2024, între orele 08:00 -16:00;
          - data afișării selecției dosarelor: 23.09.2024;
          - proba scrisă: 01.10.2024, ora 13:00 la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr. 23, bl. C7, camera 201.
          - Data afișării rezultatelor la proba scrisă: 02.10.2024; termen contestații – 1 zi lucrătoare;
          - Interviul: data şi ora vor fi comunicate odată cu rezultatele la proba scrisă (în conformitate cu prevederile art. 41, alin. (6) din cadrul Legii nr. 1336/2022);
          - data afișării rezultatelor la proba interviu: o zi de la susținerea interviului; termen contestații – 1 zi lucrătoare;
          - data afișării rezultetelor finale:1 zi lucrătoare sau, dacă e cazul, 1 zi lucrătoare după soluționarea contestațiilor la proba interviu.

          Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual vacant de execuție de Muncitor calificat (automatist PT) M, G I - Serviciu Dispecerat Intervenții:
          - studii medii/profesionale/generale;
          - vechimea necesară ocupării postului contractual de execuție: minim 3 ani;
          - studii/calificări/cursuri/specializări în domeniul electric, electronică și automatizări. 

          Bibliografia:
          - Legea nr. 325/2006 – privind serviciul public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare;
          - Ordinul nr. 91/2007 pentru aprobarea Regulamentului-cadru al serviciului public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare;
          - Dispozițiile articolelor 430, 432, 433, 434, 437, 438, 439, 440, 441, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 458 din Ordonanță de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

          DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS

            Nu există documente anexate acestui concurs.
            01-10-2024 ora 13:00
              Vezi în pagină separată  

            Dată limită depunere dosar: 19.09.2024 ora 16:00
            Dată probă scrisă: 01.10.2024 ora 13:00

            CONCURS

            Având în vedere prevederile art. VII alin. (2), lit. a) din O.U.G. nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene: ”(2) În sensul prezentei ordonanțe de urgență, prin post unic se înțelege: a) acel post ale cărui atribuții, prin conținutul și natura lor sau responsabilități stabilite nu se regăsesc într-o altă structură organizatorică”. Serviciul Public Local de Termoficare ... (click pentru detalii)
            Brasovcity.ro

            Concursuri: 01-10-2024 ora 13:00

              Vezi în pagină separată  

            Dată probă scrisă: 01.10.2024 ora 13:00
            Dată limită depunere dosar: 19.09.2024 ora 16:00

            CONCURS

            Având în vedere prevederile art. VII alin. (2), lit. a) din O.U.G. nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene: ”(2) În sensul prezentei ordonanțe de urgență, prin post unic se înțelege:
            a) acel post ale cărui atribuții, prin conținutul și natura lor sau responsabilități stabilite nu se regăsesc într-o altă structură organizatorică”.

            Serviciul Public Local de Termoficare Braşov - serviciu public cu personalitate juridică aflat în subordinea Consiliului Local Braşov - organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale unice:
            Concursul va consta în următoarele etape succesive :
            1 selecţia dosarelor de înscriere
            2 proba scrisă
            3 interviul
            Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

            În conformitate cu prevederile art. 15 din Hotărârea nr. 1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
            a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
            b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
            c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
            d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
            e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
            f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
            g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
            h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

            V. Muncitor calificat (Automatist CT) M, G I – Serviciu Dispecerat-Intervenții - 1 post vacant unic:
            Etape concurs:
            1. selecţia dosarelor de înscriere;
            2. proba scrisă;
            3. interviul.

            Calendar desfășurare:
            - publicare/afișare anunț: 06.09.2024;
            - perioadă depunere dosare: 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, respectiv 06.09.2024 – 19.09.2024, între orele 08:00 -16:00;
            - data afișării selecției dosarelor: 23.09.2024;
            - proba scrisă: 01.10.2024, ora 13:00 la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr. 23, bl. C7, camera 201.
            -Data afișării rezultatelor la proba scrisă: 02.10.2024; termen contestații – 1 zi lucrătoare;
            - Interviul: data şi ora vor fi comunicate odată cu rezultatele la proba scrisă (în conformitate cu prevederile art. 41, alin. (6) din cadrul Legii nr. 1336/2022);
            - data afișării rezultatelor la proba interviu: o zi de la susținerea interviului; termen contestații – 1 zi lucrătoare;
            - data afișării rezultetelor finale:1 zi lucrătoare sau, dacă e cazul, 1 zi lucrătoare după soluționarea contestațiilor la proba interviu.

            Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual vacant de execuție de Muncitor calificat (automatist CT) M, G I - Serviciu Dispecerat Intervenții:
            - studii medii/profesionale/generale;
            - vechimea necesară ocupării postului contractual de execuție: minim 3 ani;
            -studii/calificări/cursuri/specializări în domeniul electric, electronică și automatizări.

            Bibliografia:
            - Legea nr. 325/2006 – privind serviciul public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare;
            - Ordinul nr. 91/2007 pentru aprobarea Regulamentului-cadru al serviciului public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare;
            - Dispozițiile articolelor 430, 432, 433, 434, 437, 438, 439, 440, 441, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 458 din Ordonanță de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

            Pentru înscrierea la concurs, conform prevederilor art. 35 din Hotărârea nr. 1336/2022, candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele:
            (1) Documente:
            a) formular de înscriere la concurs adresat Directorului instituției;
            b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
            c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
            d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
            e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
            f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
            g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
            h) curriculum vitae, model comun european.
            (2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
            (3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.
            (4) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
            (5) Dosarele de concurs se depun la Serviciul Administrativ, care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică la adresa de e-mail splt@spltbv.ro în termenele prevăzute mai sus.
            (6) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică, candidaţii primesc numărul de înregistrare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
            (7) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
            (8) Nerespectarea prevederilor alin. (5) şi (7), după caz, conduce la respingerea candidatului.
            (9) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenule prevăzute, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

            DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS

              Nu există documente anexate acestui concurs.
              01-10-2024 ora 10:00
                Vezi în pagină separată  

              Dată limită depunere dosar: 19.09.2024 ora 16:00
              Dată probă scrisă: 01.10.2024 ora 10:00

              CONCURS

              Având în vedere prevederile art. VII alin. (2), lit. a) din O.U.G. nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene: ”(2) În sensul prezentei ordonanțe de urgență, prin post unic se înțelege: a) acel post ale cărui atribuții, prin conținutul și natura lor sau responsabilități stabilite nu se regăsesc într-o altă structură organizatorică”. Serviciul Public Local de Termoficare ... (click pentru detalii)
              Brasovcity.ro

              Concursuri: 01-10-2024 ora 10:00

                Vezi în pagină separată  

              Dată probă scrisă: 01.10.2024 ora 10:00
              Dată limită depunere dosar: 19.09.2024 ora 16:00

              CONCURS

              Având în vedere prevederile art. VII alin. (2), lit. a) din O.U.G. nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene: ”(2) În sensul prezentei ordonanțe de urgență, prin post unic se înțelege:
              a) acel post ale cărui atribuții, prin conținutul și natura lor sau responsabilități stabilite nu se regăsesc într-o altă structură organizatorică”.

              Serviciul Public Local de Termoficare Braşov - serviciu public cu personalitate juridică aflat în subordinea Consiliului Local Braşov - organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale unice:
              Concursul va consta în următoarele etape succesive :
              1 selecţia dosarelor de înscriere
              2 proba scrisă
              3 interviul
              Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

              În conformitate cu prevederile art. 15 din Hotărârea nr. 1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
              a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
              b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
              c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
              d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
              e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
              f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
              g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
              h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

              VI. Inspector (Dispecer) SSD II – Serviciul Dispecerat - Intervenții -1 post vacant unic:
              Etape concurs:
              1. selecţia dosarelor de înscriere;
              2. proba scrisă;
              3. interviul.

              Calendar desfășurare:
              - publicare/afișare anunț: 06.09.2024;
              - perioadă depunere dosare: 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, respectiv 06.09.2024 – 19.09.2024, între orele 08:00 -16:00;
              - data afișării selecției dosarelor: 23.09.2024;
              - proba scrisă: 01.10.2024, ora 10:00 la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr. 23, bl. C7, camera 201.
              - Data afișării rezultatelor la proba scrisă: 02.10.2024; termen contestații – 1 zi lucrătoare;
              - Interviul: data şi ora vor fi comunicate odată cu rezultatele la proba scrisă (în conformitate cu prevederile art. 41, alin. (6) din cadrul Legii nr. 1336/2022);
              - data afișării rezultatelor la proba interviu: o zi de la susținerea interviului; termen contestații – 1 zi lucrătoare;
              - data afișării rezultetelor finale:1 zi lucrătoare sau, dacă e cazul, 1 zi lucrătoare după soluționarea contestațiilor la proba interviu.

              Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual vacant de execuție de Inspector (Dispecer) SSD II – Serviciul Dispecerat - Intervenții:
              - studii universitare de scurtă durată absolvite cu diplomă,de licență sau echivalentă;
              - vechime în specialitatea studiilor necesară ocupării postului contractual de execuție: minim 1 an;
              - cunostințe de utilizare a calculatorului - operare Windows, MS Office, Excel și poștă electronică;
              - carnet de conducere categoria B;
              - constituie avantaj: studii/calificări/cursuri/specializări în domeniul electric, electronică și automatizări și/sau instalator, lacătuș mecanic, sculer, sudor etc.

              Bibliografia:
              - Legea nr. 325/2006 – privind serviciul public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare; - Ordinul nr. 91/2007 pentru aprobarea Regulamentului-cadru al serviciului public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare; - Dispozițiile articolelor 430, 432, 433, 434, 437, 438, 439, 440, 441, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 458 din Ordonanță de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

              Pentru înscrierea la concurs, conform prevederilor art. 35 din Hotărârea nr. 1336/2022, candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele:
              (1) Documente:
              a) formular de înscriere la concurs adresat Directorului instituției;
              b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
              c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
              d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
              e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
              f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
              g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
              h) curriculum vitae, model comun european.
              (2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
              (3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.
              (4) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
              (5) Dosarele de concurs se depun la Serviciul Administrativ, care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică la adresa de e-mail splt@spltbv.ro în termenele prevăzute mai sus.
              (6) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică, candidaţii primesc numărul de înregistrare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
              (7) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
              (8) Nerespectarea prevederilor alin. (5) şi (7), după caz, conduce la respingerea candidatului.
              (9) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenule prevăzute, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

              DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS

                Nu există documente anexate acestui concurs.
                01-10-2024 ora 13:00
                  Vezi în pagină separată  

                Dată limită depunere dosar: 19.09.2024 ora 16:00
                Dată probă scrisă: 01.10.2024 ora 13:00

                CONCURS

                Având în vedere prevederile art. VII alin. (2), lit. a) din O.U.G. nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene: ”(2) În sensul prezentei ordonanțe de urgență, prin post unic se înțelege: a) acel post ale cărui atribuții, prin conținutul și natura lor sau responsabilități stabilite nu se regăsesc într-o altă structură organizatorică”. Serviciul Public Local de Termoficare ... (click pentru detalii)
                Brasovcity.ro

                Concursuri: 01-10-2024 ora 13:00

                  Vezi în pagină separată  

                Dată probă scrisă: 01.10.2024 ora 13:00
                Dată limită depunere dosar: 19.09.2024 ora 16:00

                CONCURS

                Având în vedere prevederile art. VII alin. (2), lit. a) din O.U.G. nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene: ”(2) În sensul prezentei ordonanțe de urgență, prin post unic se înțelege:
                a) acel post ale cărui atribuții, prin conținutul și natura lor sau responsabilități stabilite nu se regăsesc într-o altă structură organizatorică”.

                Serviciul Public Local de Termoficare Braşov - serviciu public cu personalitate juridică aflat în subordinea Consiliului Local Braşov - organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale unice:
                Concursul va consta în următoarele etape succesive :
                1 selecţia dosarelor de înscriere
                2 proba scrisă
                3 interviul
                Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

                În conformitate cu prevederile art. 15 din Hotărârea nr. 1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
                a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
                b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
                c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
                d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
                e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
                f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
                g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
                h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

                VII. Muncitor calificat M, G I – Serviciul Administrativ – 1 post vacant unic:
                Etape concurs:
                1. selecţia dosarelor de înscriere;
                2. proba scrisă;
                3. interviul.

                Calendar desfășurare:
                - publicare/afișare anunț: 06.09.2024;
                - perioadă depunere dosare: 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, respectiv 06.09.2024 – 19.09.2024, între orele 08:00 -16:00;
                - data afișării selecției dosarelor: 23.09.2024;
                - proba scrisă: 01.10.2024, ora 13:00 la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr. 23, bl. C7, camera 201.
                - Data afișării rezultatelor la proba scrisă: 02.10.2024; termen contestații – 1 zi lucrătoare;
                - Interviul: data şi ora vor fi comunicate odată cu rezultatele la proba scrisă (în conformitate cu prevederile art. 41, alin. (6) din cadrul Legii nr. 1336/2022);
                - data afișării rezultatelor la proba interviu: o zi de la susținerea interviului; termen contestații – 1 zi lucrătoare;
                - data afișării rezultetelor finale: 1 zi lucrătoare sau, dacă e cazul, 1 zi lucrătoare după soluționarea contestațiilor la proba interviu.

                Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual vacant de execuție de Muncitor calificat M, G I - Serviciu Administrativ: - studii medii/profesionale/generale; - vechimea necesară ocupării postului contractual de execuție: minim 3 ani; - carnet conducere categ. B; - constituie avantaj: studii/calificări/cursuri/specializări în domeniul electric, electronică și automatizări și/sau instalator, lacătuș mecanic, sculer, sudor etc.

                Bibliografia:
                - Legea nr. 325/2006 – privind serviciul public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare;
                - Ordinul nr. 91/2007 pentru aprobarea Regulamentului-cadru al serviciului public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare;
                - Dispozițiile articolelor 430, 432, 433, 434, 437, 438, 439, 440, 441, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 458 din Ordonanță de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

                Pentru înscrierea la concurs, conform prevederilor art. 35 din Hotărârea nr. 1336/2022, candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele:
                (1) Documente:
                a) formular de înscriere la concurs adresat Directorului instituției;
                b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
                c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
                d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
                e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
                f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
                g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
                h) curriculum vitae, model comun european.
                (2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
                (3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.
                (4) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
                (5) Dosarele de concurs se depun la Serviciul Administrativ, care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică la adresa de e-mail splt@spltbv.ro în termenele prevăzute mai sus.
                (6) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică, candidaţii primesc numărul de înregistrare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
                (7) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
                (8) Nerespectarea prevederilor alin. (5) şi (7), după caz, conduce la respingerea candidatului.
                (9) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenule prevăzute, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

                DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS

                  Nu există documente anexate acestui concurs.
                  30-09-2024 ora 10:00
                    Vezi în pagină separată  

                  Dată limită depunere dosar: 19.09.2024 ora 16:00
                  Dată probă scrisă: 30.09.2024 ora 10:00

                  CONCURS

                  Având în vedere prevederile art. VII alin. (2), lit. a) din O.U.G. nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene: ”(2) În sensul prezentei ordonanțe de urgență, prin post unic se înțelege: a) acel post ale cărui atribuții, prin conținutul și natura lor sau responsabilități stabilite nu se regăsesc într-o altă structură organizatorică”. Serviciul Public Local de Termoficare ... (click pentru detalii)
                  Brasovcity.ro

                  Concursuri: 30-09-2024 ora 10:00

                    Vezi în pagină separată  

                  Dată probă scrisă: 30.09.2024 ora 10:00
                  Dată limită depunere dosar: 19.09.2024 ora 16:00

                  CONCURS

                  Având în vedere prevederile art. VII alin. (2), lit. a) din O.U.G. nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene: ”(2) În sensul prezentei ordonanțe de urgență, prin post unic se înțelege:
                  a) acel post ale cărui atribuții, prin conținutul și natura lor sau responsabilități stabilite nu se regăsesc într-o altă structură organizatorică”.

                  Serviciul Public Local de Termoficare Braşov - serviciu public cu personalitate juridică aflat în subordinea Consiliului Local Braşov - organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale unice:
                  Concursul va consta în următoarele etape succesive :
                  1 selecţia dosarelor de înscriere
                  2 proba scrisă
                  3 interviul
                  Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

                  În conformitate cu prevederile art. 15 din Hotărârea nr. 1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
                  a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
                  b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
                  c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
                  d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
                  e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
                  f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
                  g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
                  h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

                  I. Inspector de specialitate (dezvoltare și marketing) S IA – Compartiment dezvoltare și marketing – Serviciul Administrativ – 1 post vacant unic:
                  Etape concurs:
                  1 selecţia dosarelor de înscriere;
                  2 proba scrisă;
                  3 interviul.
                  Calendar desfășurare – Inspector de specialitate (dezvoltare și marketing) S IA.
                  - publicare/afișare anunț: 06.09.2024;
                  - perioadă depunere dosare: 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, respectiv 06.09.2024 – 19.09.2024, între orele 08:00 -16:00;
                  - data afișării selecției dosarelor: 23.09.2024;
                  - proba scrisă: 30.09.2024, ora 10:00 la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr. 23, bl. C7, camera 201.
                  - Data afișării rezultatelor la proba scrisă: 01.10.2024; termen contestații – 1 zi lucrătoare;
                  - Interviul: data şi ora vor fi comunicate odată cu rezultatele la proba scrisă (în conformitate cu prevederile art. 41, alin. (6) din cadrul Legii nr. 1336/2022);
                  - data afișării rezultatelor la proba interviu: o zi de la susținerea interviului; termen contestații – 1 zi lucrătoare;
                  - data afișării rezultetelor finale:1 zi lucrătoare sau, dacă e cazul, 1 zi lucrătoare după soluționarea contestațiilor la proba interviu.

                  Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuție de Inspector de specialitate (dezvoltare și marketing) S IA:
                  - studii universitare de licenta absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diploma de licență sau echivalentă;
                  - vechime în specialitatea studiilor necesară ocupării postului contractual de execuție: minim 5 ani;
                  - cunostinte de utilizare a calculatorului - nivel de baza, operare Windows, MS Office, Excel și poștă electronică.

                  Bibliografia:
                  - Ordonanța de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
                  - Legea nr. 51/2006 – privind serviciile comunitare de utilități publice, cu modificările și completările ulterioare;
                  - Legea nr. 325/2006 – privind serviciul public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare;
                  - Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public;
                  - Hotărârea nr. 123 din 7 februarie 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public;
                  - Ordonanţa nr.137 din 31 august 2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare.

                  Pentru înscrierea la concurs, conform prevederilor art. 35 din Hotărârea nr. 1336/2022, candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele:
                  (1) Documente:
                  a) formular de înscriere la concurs adresat Directorului instituției;
                  b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
                  c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
                  d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
                  e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
                  f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
                  g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
                  h) curriculum vitae, model comun european.
                  (2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
                  (3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.
                  (4) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
                  (5) Dosarele de concurs se depun la Serviciul Administrativ, care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică la adresa de e-mail splt@spltbv.ro în termenele prevăzute mai sus.
                  (6) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică, candidaţii primesc numărul de înregistrare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
                  (7) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
                  (8) Nerespectarea prevederilor alin. (5) şi (7), după caz, conduce la respingerea candidatului.
                  (9) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenule prevăzute, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

                  DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS

                    Nu există documente anexate acestui concurs.
                    30-09-2024 ora 13:00
                      Vezi în pagină separată  

                    Dată limită depunere dosar: 19.09.2024 ora 16:00
                    Dată probă scrisă: 30.09.2024 ora 13:00

                    CONCURS

                    Având în vedere prevederile art. VII alin. (2), lit. a) din O.U.G. nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene: ”(2) În sensul prezentei ordonanțe de urgență, prin post unic se înțelege: a) acel post ale cărui atribuții, prin conținutul și natura lor sau responsabilități stabilite nu se regăsesc într-o altă structură organizatorică”. Serviciul Public Local de Termoficare ... (click pentru detalii)
                    Brasovcity.ro

                    Concursuri: 30-09-2024 ora 13:00

                      Vezi în pagină separată  

                    Dată probă scrisă: 30.09.2024 ora 13:00
                    Dată limită depunere dosar: 19.09.2024 ora 16:00

                    CONCURS

                    Având în vedere prevederile art. VII alin. (2), lit. a) din O.U.G. nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene: ”(2) În sensul prezentei ordonanțe de urgență, prin post unic se înțelege:
                    a) acel post ale cărui atribuții, prin conținutul și natura lor sau responsabilități stabilite nu se regăsesc într-o altă structură organizatorică”.

                    Serviciul Public Local de Termoficare Braşov - serviciu public cu personalitate juridică aflat în subordinea Consiliului Local Braşov - organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale unice:
                    Concursul va consta în următoarele etape succesive :
                    1 selecţia dosarelor de înscriere
                    2 proba scrisă
                    3 interviul
                    Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

                    În conformitate cu prevederile art. 15 din Hotărârea nr. 1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
                    a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
                    b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
                    c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
                    d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
                    e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
                    f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
                    g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
                    h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

                    I I. Inspector de specialitate (responsabil mediu) S I – Compartiment dezvoltare și marketing – Serviciul Administrativ – 1 post vacant unic:
                    Etape concurs:
                    1. selecţia dosarelor de înscriere;
                    2. proba scrisă;
                    3. interviul.

                    Calendar desfășurare – Inspector de specialitate (responsabil mediu) S I.
                    - publicare/afișare anunț: 06.09.2024;
                    - perioadă depunere dosare: 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, respectiv 06.09.2024 – 19.09.2024, între orele 08:00 -16:00;
                    - data afișării selecției dosarelor: 23.09.2024;
                    proba scrisă: 30.09.2024, ora 13:00 la sediul Serviciului Public Local de Termoficare din str. Mihail Kogălniceanu nr. 23, bl. C7, camera 201.
                    Data afișării rezultatelor la proba scrisă: 01.10.2024; termen contestații – 1 zi lucrătoare;
                    Interviul: data şi ora vor fi comunicate odată cu rezultatele la proba scrisă (în conformitate cu prevederile art. 41, alin. (6) din cadrul Legii nr. 1336/2022);
                    data afișării rezultatelor la proba interviu: o zi de la susținerea interviului; termen contestații – 1 zi lucrătoare;
                    data afișării rezultetelor finale:1 zi lucrătoare sau, dacă e cazul, 1 zi lucrătoare după soluționarea contestațiilor la proba interviu.

                    Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului contractual de execuție de Inspector de specialitate (responsabil mediu) S I:
                    - studii universitare de licenta absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diploma de licență sau echivalentă;
                    - vechime în specialitatea studiilor necesară ocupării postului contractual de execuție: minim 3 ani;
                    - curs de formare profesională în specialitatea postului contractual: responsabil de mediu;
                    - cunostinte de utilizare a calculatorului - nivel de baza, operare Windows, MS Office, Excel și poștă electronică.

                    Bibliografia:
                    - Dispozițiile articolelor 430, 432, 433, 434, 437, 438, 439, 440, 441, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 458 din Ordonanță de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
                    - Legea nr. 51/2006 – privind serviciile comunitare de utilități publice, cu modificările și completările ulterioare;
                    - Legea nr. 325/2006 – privind serviciul public de alimentare cu energie termică, cu modificările și completările ulterioare; -
                    - Ordonanța de Urgență nr. 195/2005 privind protecția mediului, cu modificările și completările ulterioare;
                    - Ordonanța de Urgență nr. 195 din data de 22 decembrie 2005 privind protecția mediului, cu modificările și completările ulterioare;
                    - Ordonanța de urgență nr. 92/2021 privind regimul deșeurilor, cu modificările și completările ulterioare.

                    Pentru înscrierea la concurs, conform prevederilor art. 35 din Hotărârea nr. 1336/2022, candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele:
                    (1) Documente:
                    a) formular de înscriere la concurs adresat Directorului instituției;
                    b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
                    c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
                    d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
                    e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
                    f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
                    g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
                    h) curriculum vitae, model comun european.
                    (2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
                    (3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.
                    (4) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
                    (5) Dosarele de concurs se depun la Serviciul Administrativ, care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică la adresa de e-mail splt@spltbv.ro în termenele prevăzute mai sus.
                    (6) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică, candidaţii primesc numărul de înregistrare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
                    (7) Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
                    (8) Nerespectarea prevederilor alin. (5) şi (7), după caz, conduce la respingerea candidatului.
                    (9) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenule prevăzute, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

                    DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS

                      Nu există documente anexate acestui concurs.
                      16-09-2024 ora 12:00
                        Vezi în pagină separată  

                      Dată limită depunere dosar: 02.09.2024
                      Dată probă scrisă: 16.09.2024 ora 12:00

                      Promovare în grad

                      Primăria Municipiului Braşov organizează examen de promovare în grad profesional pentru funcţionarii publici din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Braşov (examenul constă în 3 etape succesive: verificarea eligibilității candidaților, proba scrisă şi interviul) la sediul din Braşov- Bulevardul Eroilor nr. 8 Proba scrisă a examenului de promovare în gradul profesional imediat superior celui deţinut va avea loc în data de 16.09.2024, ora 12,00, pentru următoarele funcții publice de execuție: - Consilier, clasa I, grad profesional principal din ... (click pentru detalii)
                      Brasovcity.ro

                      Concursuri: 16-09-2024 ora 12:00

                        Vezi în pagină separată  

                      Dată probă scrisă: 16.09.2024 ora 12:00
                      Dată limită depunere dosar: 02.09.2024

                      Promovare în grad

                      Primăria Municipiului Braşov organizează examen de promovare în grad profesional pentru funcţionarii publici din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Braşov (examenul constă în 3 etape succesive: verificarea eligibilității candidaților, proba scrisă şi interviul) la sediul din Braşov- Bulevardul Eroilor nr. 8
                      Proba scrisă a examenului de promovare în gradul profesional imediat superior celui deţinut va avea loc în data de 16.09.2024, ora 12,00, pentru următoarele funcții publice de execuție:
                      - Consilier, clasa I, grad profesional principal din cadrul Serviciului Autorizări Construcții – Direcția Arhitect șef;
                      - Consilier juridic, grad profesional principal din cadrul Serviciului Contencios – Direcția Juridică și de Administrație Publică Locală;
                      - Consilier juridic, grad profesional superior din cadrul Serviciului Contencios – Direcția Juridică și de Administrație Publică Locală.

                      Data şi ora interviului vor fi comunicate ulterior la afişarea rezultatelor la probă scrisă, la sediul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8.
                      Pentru a participa la examenul de promovare în gradul profesional imediat superior celui deţinut, funcţionarii publici trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii prevăzute de art. 479 alin. (1) din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
                      - să aibă cel puţin 3 ani vechime în gradul profesional al funcţiei publice din care promovează;
                      - să fi obţinut cel puţin calificativul "bine" la evaluarea anuală a performanţelor profesionale individuale în ultimii 2 ani de activitate;
                      - să nu aibă o sancţiune disciplinară neradiată.

                      Candidaţii - funcţionari publici de execuţie, vor depune dosarele de înscriere cu documentele obligatorii prevăzute la art. 156 alin. (5) din anexa 10 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, în termen de 20 zile de la data publicării anunţului, respectiv în perioada 14.08.2024 - 02.09.2024, la Centrul de Informaţii pentru Cetăţeni (camera nr.1) din cadrul Primăriei Municipiului Braşov, Bulevardul Eroilor nr. 8.

                      Dosarul de înscriere la examen trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:
                      - formularul de înscriere la examenul pentru promovarea în grad profesional;
                      - adeverinţa eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării vechimii în gradul profesional din care se promovează;
                      - copiile xerox ale rapoartelor de evaluare anuală a performanţelor profesionale individuale din ultimii 2 ani de activitate;
                      - adeverinţa eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării situaţiei disciplinare a funcţionarului public.

                      Bibliografia și tematica de specialitate pentru examenul de promovare în grad profesional a unor funcţionari publici de execuţie din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Braşov:
                      1 Constituţia României, republicată, cu tematica - integral;
                      2 Partea I, Partea a II-a, Titlul I și II, Partea a IV-a, Titlul I și Partea a VI-a, Titlul I şi Titlul II din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica - integral;
                      3 O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica - integral;
                      4 Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica - integral;
                      5 Partea a III-a din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica - Administrația publică locală - integral.
                      Date contact: Tel: 0268/416550, int. 147, fax: 0268/473981, e-mail: ru@brasovcity.ro. Persoana de contact: d-na Lupu Georgiana - inspector în cadrul Serviciului Resurse Umane.

                      DOCUMENTE ANEXATE / ETAPE CONCURS

                      ETAPA - PV verificare eligibilitate

                      P V verificare eligibilitate examen de promovare.pdf

                      ETAPA - Barem de corectare

                      Barem de corectare Varianta 2.pdf

                      ETAPA - PV proba scrisa

                      PV afisare rezultate proba scrisa.pdf

                      ETAPA - PV rezultat interviu

                      PV afisare rezultate interviu.pdf

                      ETAPA - PV rezultat final

                      PV rezultate finale examen promovare.pdf