Concursuri

---

Primăria Municipiului Brașov

Concursuri: 19-08-2015 ora 16:00

  Vezi în pagină separată  

---

ANUNT privind rezultatele obtinute in urma sustinerii INTERVIULUI din data de 19.08.2015, ale candidatilor, in vederea ocuparii functiei contractuale de executie vacanta de administrator la Serviciul Logistic, Compartiment Administrativ
Avand in vedere prevederile art.29 alin.(3) si art.30 alin.(3) din H.G. 1027/2014 pentru modificarea si completarea Regulamentului-cadru pentru stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, aprobat prin H.G. nr. 286/2011, comisia de concurs a stabilit punctajul la interviu dupa cum urmeaza:

COCAN NICOLAE-MARIUS - Punctajul obtinut la interviu 36,33; Punctajul minim pentru promovare 50,00 - RESPINS
Data afisari: 19.08.2015

*Nota: Eventualele contestatii pot fi depuse de candidatii nemultumiti de rezultatul concursului in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatelor, la sediul institutiei publice din Brasov , Bd. Eroilor nr.8

Concursuri: 14-08-2015 ora 13:10

  Vezi în pagină separată  

---

ANUNT
rezultatele obtinute in urma sustinerii probei scrise din data de 13.08.2015, ale candidatilor, in vederea ocuparii functiei contractuale de executie vacanta de administrator la Serviciul Logistic, Compartiment Administrativ
Avand in vedere prevederile art.27 alin.(3) si art. 30 alin.(3) din H.G. 1027/2014 pentru modificarea si completarea Regulamentului-cadru pentru stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, aprobat prin H.G. nr. 286/2011, conform carora ,,sunt declarati admisi la proba scrisa candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte, in cazul concursurilor organizate pentru ocuparea functiilor contractuale de executie", comisia de concurs a stabilit urmatoarele rezultate:

1. COCAN NICOLAE-MARIUS - Punctajul obtinut la proba scrisa - 63,67; Punctajul minim pentru promovare - 50.00 ADMIS
2. BARBU IULIAN - Punctajul obtinut la proba scrisa - 14; Punctajul minim pentru promovare - 50.00 RESPINS

Data afisarii: 14.08.2015, ora 13:10
Interviul: 19.08.2015, ora 10:00
*Nota: Eventualele contestatii pot fi depuse de candidatii nemultumiti de rezultatul concursului in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatelor, la sediul institutiei publice din Brasov , Bd. Eroilor nr.8

Concursuri: 13-08-2015 ora 10:00

  Vezi în pagină separată  

---

Serviciul Public Comunitar Local de Evidenta a Persoanelor Brasov,
ANUNT
afisarea rezultatelor selectiei dosarelor de inscriere la concurs ale candidatilor, in vederea ocuparii functiei contractuale de executie vacanta de administrator la Serviciul Logistic, Compartiment Administrativ,
Avand in vedere prevederile art.20 ale H.G. nr. 1027/2014 pentru modificarea si completarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286/2011, comisia de concurs a selectat dosarele candidatilor dupa cum urmeaza:
1. BARBU IULIAN nr. inreg. dosar 21030/2015 ADMIS
2. COCAN NICOLAE-MARIUS nr. inreg. dosar 21118/2015 ADMIS

*Proba scrisa in data de 13.08.2015 ora 10.00
Data afisarii 07.08.2015

Concursuri: 05-08-2015 ora 16:00

  Vezi în pagină separată  

---

ATENTIE

privind concursul pentru ocuparea posturilor de manager la institutiile de cultura:
1. Opera Brasov
2. Filarmonica Brasov
3. Teatrul pentru copii Arlechino Brasov
4. Teatrul Sica Alexandrescu Brasov

Referitor la cererile de clarificari primite pentru concursul pentru ocuparea posturilor de manager la institutiile de cultura va anexam raspunsurile solicitate.

Documente anexate: solicitari de clarificari.zip

Concursuri: 04-08-2015 ora 16:00

  Vezi în pagină separată  

---

Serviciul Public Comunitar Local de Evidenta a Persoanelor Brasov organizeaza concurs la sediul din Brasov, Bd. Eroilor nr.8, in vederea ocuparii functiei contractuale de executie vacanta de:

ingrijitor la Serviciul Logistic, Compartiment Administrativ-2 posturi;
Conditiile de desfasurare a concursului:
Concursul se organizeaza dupa urmatorul program:
- proba scrisa in 13.08.2015 ora 10:00
- data si ora interviului se vor afisa impreuna cu rezultatele de la proba scrisa la sediul institutiei;
Concursul pentru ocuparea postului vacant consta in urmatoarele etape succesive si anume:
- selectia dosarelor de inscriere ale candidatilor;
- proba scrisa;
- interviul;
Candidatii vor depune dosarul de inscriere la concurs la secretariatul comisiei de concurs.Perioada pentru depunerea dosarelor de inscriere la concurs este 22.07.2015 - 04.08.2015.
Conditiile de participare la concurs prevazute de lege precum si conditiile specifice pentru ocuparea functiei contractuale de executie vacanta, sunt urmatoarele:
- sa indeplineasca conditiile prevazute de art.3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare;
- sa indeplineasca conditiile specifice prevazute in fisa postului aferenta functiei contractuale vacante si anume:
- studii medii;
- capacitate de organizare, de aptabilitate,capacitate de efort, spirit de echipa;
- disponibilitate pentru desfasurarea serviciului, prin rotatie, in zilele de repaus saptamanal, precum si in zilele de sarbatori legale considerate nelucratoare;
- nu necesita experienta in domeniu .
BIBLIOGRAFIE
" Legea administratiei publice locale nr. 215/2001 republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, Cap I-IV;
" Legea nr.477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice;
" Legea nr.319/2006 Legea securitatii si sanatatii in munca, actualizata:
-art.5-Termeni si expresii;
-Sectiunea a 7-a-Instruirea lucratorilor
-Cap.IV-Obligatiile lucratorilor;
" Ordinul nr.536/1997 pentru aprobarea Normelor de igiena si a recomandarilor privind mediul de viata a populatiei - Cap VI Norme de igiena la unitatile de folosinta publica
Dosarul de inscriere la concurs trebuie sa contina in mod obligatoriu:
1. formularul de inscriere - tip;
2. copia actului de identitate si copii de pe actele de stare civila (certificat de nastere, certificat de casatorie, dupa caz);
3. copiile diplomelor de studii si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari;
4. copia carnetului de munca sau, dupa caz, adeverinta care sa ateste vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor;
5. adeverinta privind activitatea desfasurata dupa data de 01.01.2011, documente ce vor atesta vechimea in munca/in specialitate;
6. cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
7. adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii Publice;
8. curriculum vitae format european..
Nota: Copiile actelor se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica pentru conformitatea cu originalul de catre secretarul comisiei de concurs sau in copii legalizate.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii Publice.
In cazul in care candidatul depune o declaratie pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale, in cazul in care este declarat admis la selectia dosarelor, acesta are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Formularul de inscriere se pune la dispozitie candidatilor prin secretarul comisiei de concurs din cadrul autoritatii sau institutiei publice organizatoare a concursului.
Relatii suplimentare se pot obtine de la tel. 0268/416550 int. 139.
Data afisarii: 22.07.2015

Concursuri: 04-08-2015 ora 16:00

  Vezi în pagină separată  

---

Serviciul Public Comunitar Local de Evidenta a Persoanelor Brasov organizeaza concurs la sediul din Brasov, Bd. Eroilor nr.8, in vederea ocuparii functiei contractuale de executie vacanta de:

administrator la Serviciul Logistic, Compartiment Administrativ-1 post;
Conditiile de desfasurare a concursului:
Concursul se organizeaza dupa urmatorul program:
- proba scrisa in 13.08.2015 ora 10:00
- data si ora interviului se vor afisa impreuna cu rezultatele de la proba scrisa la sediul institutiei;
Concursul pentru ocuparea postului vacant consta in urmatoarele etape succesive si anume:
- selectia dosarelor de inscriere ale candidatilor;
- proba scrisa;
- interviul;
Candidatii vor depune dosarul de inscriere la concurs la secretariatul comisiei de concurs.Perioada pentru depunerea dosarelor de inscriere la concurs este 22.07.2015 - 04.08.2015.
Conditiile de participare la concurs prevazute de lege precum si conditiile specifice pentru ocuparea functiei contractuale de executie vacanta, sunt urmatoarele:
- sa indeplineasca conditiile prevazute de art.3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare;
- sa indeplineasca conditiile specifice prevazute in fisa postului aferenta functiei contractuale vacante si anume:
-studii medii;
-capacitate de organizare, de aptabilitate,capacitate de efort, spirit de echipa;
-disponibilitate pentru desfasurarea serviciului, prin rotatie, in zilele de repaus saptamanal, precum si in zilele de sarbatori legale considerate nelucratoare;
-nu necesita experienta in domeniu .
BIBLIOGRAFIE
" Legea administratiei publice locale nr. 215/2001republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, Cap I-IV;
" Legea nr.477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice;
" Legea nr.319/2006 Legea securitatii si sanatatii in munca, actualizata:
-art.5-Termeni si expresii;
-Sectiunea a 7-a-Instruirea lucratorilor
-Cap.IV-Obligatiile lucratorilor;
" Ordinul nr.536/1997 pentru aprobarea Normelor de igiena si a recomandarilor privind mediul de viata a populatiei - Cap VI Norme de igiena la unitatile de folosinta publica
" Norma metodologica de aplicare a Legii nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor din 11.04.2012, cu modificarile si completarile ulterioare;
Dosarul de inscriere la concurs trebuie sa contina in mod obligatoriu:
1. formularul de inscriere - tip;
2. copia actului de identitate si copii de pe actele de stare civila (certificat de nastere, certificat de casatorie, dupa caz);
3. copiile diplomelor de studii si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari;
4. copia carnetului de munca sau, dupa caz, adeverinta care sa ateste vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor;
5. adeverinta privind activitatea desfasurata dupa data de 01.01.2011, documente ce vor atesta vechimea in munca/in specialitate;
6. cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
7. adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii Publice;
8. curriculum vitae format european..
Nota: Copiile actelor se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica pentru conformitatea cu originalul de catre secretarul comisiei de concurs sau in copii legalizate.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii Publice.
In cazul in care candidatul depune o declaratie pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale, in cazul in care este declarat admis la selectia dosarelor, acesta are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Formularul de inscriere se pune la dispozitie candidatilor prin secretarul comisiei de concurs din cadrul autoritatii sau institutiei publice organizatoare a concursului.
Relatii suplimentare se pot obtine de la tel. 0268/416550 int. 139.
Data afisarii: 22.07.2015

Concursuri: 03-08-2015 ora 14:30

  Vezi în pagină separată  

---

Concurs pentru ocuparea postului de manager la Filarmonica Brasov

Primaria Municipiului Brasov in conformitate cu prevederile Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul institutiilor publice de cultura, cu modifcarile si completarile ulterioare, ale Hotararii Guvernului nr. 1301/2009 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si desfasurare a concursului de proiecte de management, Regulamentului-cadru de organizare si desfasurare a evaluarii managementului, Modelului-cadru al caietului de obiective, Modelului-cadru al raportului de activitate, precum si modelului-cadru recomandat pentru contractele de management, pentru institutiile publice de cultura - organizeaza concursul pentru ocuparea postului de manager la Filarmonica Brasov.

Conditii de participare:

Candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:
a) cetatenia romana sau a unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene si domiciliul in Romania;
b) capacitate deplina de exercitiu;
c) are studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta [1] in domeniul fundamental - stiinte umaniste sau arte;
d) vechime in specialitatea studiilor, mentionate la lit. c), de minim 5 ani;
e) experienta in management minim 3 ani sau pregatire in management;
f) nu a suferit condamnari penale si civile pentru fapte ce l-ar face incompatibil cu functia pentru care candideaza;
g) nu detine o functie de conducere la o alta institutie din Romania [2];
h) cunoaste limba romana, scris si vorbit.

Concursul se organizeaza conform prevederilor Regulamentului de organizare si desfasurare a concursului, elaborat in temeiul Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul institutiilor publice de cultura, cu modificarile si completarile ulterioare, si ale Hotararii Guvernului nr. 1301/2009 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si desfasurare a concursului de proiecte de management, Regulamentului-cadru de organizare si desfasurare a evaluarii managementului, Modelului-cadru al caietului de obiective, Modelului-cadru al raportului de activitate, precum si modelului-cadru recomandat pentru contractele de management, pentru institutiile publice de cultura, dupa cum urmeaza:
1. 09.07.2015, aducerea la cunostinta publica a: conditiilor de participare la concurs, caietului de obiective, bibliografiei, prezentului regulament, precum si a datelor de depunere a dosarelor de concurs, a proiectelor de management si desfasurarea etapelor concursului;
2. 03.08.2015, ora 14:30, data limita de depunere a proiectelor de management si a dosarelor de concurs de catre candidati;
3. 04.08.2015 - 06.08.2015, selectia dosarelor;
4. 07.08.2015, anuntarea rezultatelor selectiei dosarelor;
5. 10.08.2015 -20.08.2015, analiza proiectelor de management - prima etapa;
6. 20.08.2015, aducerea la cunostinta candidatilor a notei obtinute la prima etapa si afisarea acesteia;
7. 24.08.2015 - 28.08.2015, sustinerea proiectelor de management in cadrul unui interviu - a doua etapa;
8. 31.08.2015, proba scrisa de departajare, dupa caz;
9. 01.09.2015, aducerea la cunostinta candidatilor si la cunostinta publica a rezultatului concursului si afisarea acestuia;
10. 01.09.2015 - 02.09.2015, depunerea contestatiilor, pana la ora 14:30;
11. 03.09.2015, aducerea la cunostinta publica a rezultatului final al concursului, in situatia in care nu au fost depuse contestatii;
12. 03.09.2015 - 07.09.2015, solutionarea contestatiilor, dupa caz;
13. 08.09.2015, aducerea la cunostinta publica a rezultatului final al concursului, dupa solutionarea contestatiilor.

Dosarul de concurs trebuie sa contina:
a) cerere de inscriere la concurs cu precizarea datelor personale de contact: telefon mobil si adresa de e-mail, conform modelului anexat;
b) copie dupa actul de identitate;
c) curriculum vitae (model European), conform modelului anexat;
d) diplome de studii si, dupa caz, documente care atesta efectuarea unor specializari [3];
e) adeverinta care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului, de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
f) cazierul judiciar - in cazul persoanelor cu cetatenie romana sau acte similare in situatia persoanelor cu alta cetatenie;
g) o adeverinta care sa ateste vechimea in specialitatea studiilor (ulterior datei de 01.01.2011 vechimea se probeaza cu adeverinta eliberata de angajator), conform modelului anexat;
h) declaratie pe propria raspundere ca nu i-a incetat contractul individual de munca, raportul de serviciu sau contractul de management pentru motive imputabile in ultimii 4 ani, conform modelului anexat;
i) declaratie pe propria raspundere, prin care se angajeaza, daca este cazul, sa renunte la postul de conducere detinut, in conditiile in care este declarat castigator in cadrul acestui concurs de management, conform modelului anexat;
j) Sub sanctiunea eliminarii din concurs, proiectul de management, trebuie intocmit si structurat conform cerintelor din Caietul de obiective, in format scris si in format electronic (CD sau DVD), fara a fi personalizat, fara a avea semnaturi si fara a contine indicii privind identitatea autorului si va fi structurat obligatoriu pe modelul de la punctul VI.

Candidatii la concursul pentru ocuparea posturilor de manager la institutiile de cultura din subordinea Consiliului Local Brasov, vor elabora proiectele de management in format .doc, MS Word, cu caractere Times New Roman, marime 12, distanta dintre raduri de 1,5. Eventualele fotografii, prezentari in Power Point sau alte prelucrari de imagine vor fi incluse obligatoriu in anexe. Copiile actelor din dosarul de concurs se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica pentru conformitate de catre secretariatul comisiei de concurs, sau in copii legalizate. Documentele depuse intr-o limba straina vor fi insotite obligatoriu de traduceri legalizate.

Regulamentul concursului si caietul de obiective se pot obtine de la sediul Primariei Municipiului Brasov, Biroul de Resurse Umane, parter, camera 5 sau se pot descarca de pe pagina oficiala de internet a Primariei Municipiului Brasov (www.brasovcity.ro).

Relatii suplimentare se pot obtine de la Primaria Municipiului Brasov, Biroul Resurse Umane, cam. 5 sau telefon 0268/416550, int. 142 si 147 (luni-joi intre orele 8:00-15:00; vineri intre orele 8:00-12:00).

BIBLIOGRAFIE:
o Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul institutiilor publice de cultura, cu modificarile si completarile ulterioare;
o Ordonanta de Urgenta nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servicii, cu modificarile si completarile ulterioare;
o Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
o Legea Cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, cu modificarile ulterioare;
o Ordonanta Guvernului nr. 51/1998 privind imbunatatirea sistemului de finantare a programelor, proiectelor si actiunilor culturale, cu modificarile si completarile ulterioare;
o Ordonanta Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern si controlul financiar preventiv, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
o Ordonanta Guvernului nr. 21/2007 privind institutiile si companiile de spectacole sau concerte, precum si desfasurarea activitatii de impresariat artistic, actualizata.

[1] Studii stabilite in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr. 580 din 9 iulie 2014 privind aprobarea Nomenclatorului domeniilor si al specializarilor/programelor de studii universitare si a structurii institutiilor de invatamant superior pentru anul universitar 2014-2015, precum si aprobarea titlurilor conferite absolventilor invatamantului universitar de licenta inmatriculati in anul I in anii universitari 2011-2012, 2012-2013 si 2013-2014.
[2] Conditie aplicabila in cazul castigarii concursului de management.
[3] in cazul diplomelor de studii sau a documentelor care atesta efectuarea unor specializari in alta tara, trebuie sa fie insotite de dovada recunoasterii acestora in Romania, conform prevederilor legale. La evaluarea dosarului de concurs, nu vor fi luate in considerare diplomele de studii sau documentele care atesta efectuarea unor specializari, cu termenul de valabilitate expirat.

Candidatii care au depus proiectele de management pana in data de 05.06.2015 vor depune un nou dosar de concurs si un nou proiect de management elaborat in conformitate cu noile cerinte.

Documente anexate: Filarmonica Brasov nou.zip

Concursuri: 03-08-2015 ora 14:30

  Vezi în pagină separată  

---

Concurs pentru ocuparea postului de manager la Opera Brasov

Primaria Municipiului Brasov in conformitate cu prevederile Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul institutiilor publice de cultura, cu modifcarile si completarile ulterioare, ale Hotararii Guvernului nr. 1301/2009 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si desfasurare a concursului de proiecte de management, Regulamentului-cadru de organizare si desfasurare a evaluarii managementului, Modelului-cadru al caietului de obiective, Modelului-cadru al raportului de activitate, precum si modelului-cadru recomandat pentru contractele de management, pentru institutiile publice de cultura - organizeaza concursul pentru ocuparea postului de manager la Opera Brasov.

Conditii de participare:
Candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:
a) cetatenia romana sau a unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene si domiciliul in Romania;
b) capacitate deplina de exercitiu;
c) are studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta [1] in domeniul fundamental - stiinte umaniste sau arte;
d) vechime in specialitatea studiilor, mentionate la lit. c), de minim 5 ani;
e) experienta in management minim 3 ani sau pregatire in management;
f) nu a suferit condamnari penale si civile pentru fapte ce l-ar face incompatibil cu functia pentru care candideaza;
g) nu detine o functie de conducere la o alta institutie din Romania [2];
h) cunoaste limba romana, scris si vorbit.

Concursul se organizeaza conform prevederilor Regulamentului de organizare si desfasurare a concursului, elaborat in temeiul Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul institutiilor publice de cultura, cu modificarile si completarile ulterioare, si ale Hotararii Guvernului nr. 1301/2009 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si desfasurare a concursului de proiecte de management, Regulamentului-cadru de organizare si desfasurare a evaluarii managementului, Modelului-cadru al caietului de obiective, Modelului-cadru al raportului de activitate, precum si modelului-cadru recomandat pentru contractele de management, pentru institutiile publice de cultura, dupa cum urmeaza:
1. 09.07.2015, aducerea la cunostinta publica a: conditiilor de participare la concurs, caietului de obiective, bibliografiei, prezentului regulament, precum si a datelor de depunere a dosarelor de concurs, a proiectelor de management si desfasurarea etapelor concursului;
2. 03.08.2015, ora 14:30, data limita de depunere a proiectelor de management si a dosarelor de concurs de catre candidati;
3. 04.08.2015 - 06.08.2015, selectia dosarelor;
4. 07.08.2015, anuntarea rezultatelor selectiei dosarelor;
5. 10.08.2015 -20.08.2015, analiza proiectelor de management - prima etapa;
6. 20.08.2015, aducerea la cunostinta candidatilor a notei obtinute la prima etapa si afisarea acesteia;
7. 24.08.2015 - 28.08.2015, sustinerea proiectelor de management in cadrul unui interviu - a doua etapa;
8. 31.08.2015, proba scrisa de departajare, dupa caz;
9. 01.09.2015, aducerea la cunostinta candidatilor si la cunostinta publica a rezultatului concursului si afisarea acestuia;
10. 01.09.2015 - 02.09.2015, depunerea contestatiilor, pana la ora 14:30;
11. 03.09.2015, aducerea la cunostinta publica a rezultatului final al concursului, in situatia in care nu au fost depuse contestatii;
12. 03.09.2015 - 07.09.2015, solutionarea contestatiilor, dupa caz;
13. 08.09.2015, aducerea la cunostinta publica a rezultatului final al concursului, dupa solutionarea contestatiilor.

Dosarele de concurs si proiectelor de management se depun, la sediul Primariei Municipiului Brasov, pana in data de 03.08.2015, ora 14:30 - Biroul Resurse Umane - parter, camera 5.
Dosarul de concurs trebuie sa contina:
a) cerere de inscriere la concurs cu precizarea datelor personale de contact: telefon mobil si adresa de e-mail, conform modelului anexat;
b) copie dupa actul de identitate;
c) curriculum vitae (model European), conform modelului anexat;
d) diplome de studii si, dupa caz, documente care atesta efectuarea unor specializari [3];
e) adeverinta care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului, de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
f) cazierul judiciar - in cazul persoanelor cu cetatenie romana sau acte similare in situatia persoanelor cu alta cetatenie;
g) o adeverinta care sa ateste vechimea in specialitatea studiilor (ulterior datei de 01.01.2011 vechimea se probeaza cu adeverinta eliberata de angajator), conform modelului anexat;
h) declaratie pe propria raspundere ca nu i-a incetat contractul individual de munca, raportul de serviciu sau contractul de management pentru motive imputabile in ultimii 4 ani, conform modelului anexat;
i) declaratie pe propria raspundere, prin care se angajeaza, daca este cazul, sa renunte la postul de conducere detinut, in conditiile in care este declarat castigator in cadrul acestui concurs de management, conform modelului anexat;
j) Sub sanctiunea eliminarii din concurs, proiectul de management, trebuie intocmit si structurat conform cerintelor din Caietul de obiective, in format scris si in format electronic (CD sau DVD), fara a fi personalizat, fara a avea semnaturi si fara a contine indicii privind identitatea autorului si va fi structurat obligatoriu pe modelul de la punctul VI.

Candidatii la concursul pentru ocuparea posturilor de manager la institutiile de cultura din subordinea Consiliului Local Brasov, vor elabora proiectele de management in format .doc, MS Word, cu caractere Times New Roman, marime 12, distanta dintre raduri de 1,5. Eventualele fotografii, prezentari in Power Point sau alte prelucrari de imagine vor fi incluse obligatoriu in anexe.

Copiile actelor din dosarul de concurs se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica pentru conformitate de catre secretariatul comisiei de concurs, sau in copii legalizate. Documentele depuse intr-o limba straina vor fi insotite obligatoriu de traduceri legalizate.

Regulamentul concursului si caietul de obiective se pot obtine de la sediul Primariei Municipiului Brasov, Biroul de Resurse Umane, parter, camera 5 sau se pot descarca de pe pagina oficiala de internet a Primariei Municipiului Brasov (www.brasovcity.ro).

Relatii suplimentare se pot obtine de la Primaria Municipiului Brasov, Biroul Resurse Umane, cam. 5 sau telefon 0268/416550, int. 142 si 147 (luni-joi intre orele 8:00-15:00; vineri intre orele 8:00-12:00).

BIBLIOGRAFIE:
o Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul institutiilor publice de cultura, cu modificarile si completarile ulterioare;
o Ordonanta de Urgenta nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servicii, cu modificarile si completarile ulterioare;
o Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
o Legea Cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, cu modificarile ulterioare;
o Ordonanta Guvernului nr. 51/1998 privind imbunatatirea sistemului de finantare a programelor, proiectelor si actiunilor culturale, cu modificarile si completarile ulterioare;
o Ordonanta Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern si controlul financiar preventiv, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
o Ordonanta Guvernului nr. 21/2007 privind institutiile si companiile de spectacole sau concerte, precum si desfasurarea activitatii de impresariat artistic, actualizata.

[1] Studii stabilite in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr. 580 din 9 iulie 2014 privind aprobarea Nomenclatorului domeniilor si al specializarilor/programelor de studii universitare si a structurii institutiilor de invatamant superior pentru anul universitar 2014-2015, precum si aprobarea titlurilor conferite absolventilor invatamantului universitar de licenta inmatriculati in anul I in anii universitari 2011-2012, 2012-2013 si 2013-2014.
[2] Conditie aplicabila in cazul castigarii concursului de management.
[3] in cazul diplomelor de studii sau a documentelor care atesta efectuarea unor specializari in alta tara, trebuie sa fie insotite de dovada recunoasterii acestora in Romania, conform prevederilor legale. La evaluarea dosarului de concurs, nu vor fi luate in considerare diplomele de studii sau documentele care atesta efectuarea unor specializari, cu termenul de valabilitate expirat.

Candidatii care au depus proiectele de management pana in data de 05.06.2015 vor depune un nou dosar de concurs si un nou proiect de management elaborat in conformitate cu noile cerinte.

Documente anexate: Opera Brasov nou.zip

Concursuri: 03-08-2015 ora 14:30

  Vezi în pagină separată  

---

Concurs pentru ocuparea postului de manager la Teatrul Sica Alexandrescu Brasov

Primaria Municipiului Brasov in conformitate cu prevederile Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul institutiilor publice de cultura, cu modifcarile si completarile ulterioare, ale Hotararii Guvernului nr. 1301/2009 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si desfasurare a concursului de proiecte de management, Regulamentului-cadru de organizare si desfasurare a evaluarii managementului, Modelului-cadru al caietului de obiective, Modelului-cadru al raportului de activitate, precum si modelului-cadru recomandat pentru contractele de management, pentru institutiile publice de cultura - organizeaza concursul pentru ocuparea postului de manager la Teatrul Sica Alexandrescu Brasov.

Conditii de participare:
Candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:
a) cetatenia romana sau a unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene si idomiciliul in Romania;
b) capacitate deplina de exercitiu;
c) are studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta [1] in domeniul fundamental - stiinte umaniste sau arte;
d) vechime in specialitatea studiilor, mentionate la lit. c), de minim 5 ani;
e) experienta in management minim 3 ani sau pregatire in management;
f) nu a suferit condamnari penale si civile pentru fapte ce l-ar face incompatibil cu functia pentru care candideaza;
g) nu detine o functie de conducere la o alta institutie din Romania [2];
h) cunoaste limba romana, scris si vorbit.

Concursul se organizeaza conform prevederilor Regulamentului de organizare si desfasurare a concursului, elaborat in temeiul Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul institutiilor publice de cultura, cu modificarile si completarile ulterioare, si ale Hotararii Guvernului nr. 1301/2009 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si desfasurare a concursului de proiecte de management, Regulamentului-cadru de organizare si desfasurare a evaluarii managementului, Modelului-cadru al caietului de obiective, Modelului-cadru al raportului de activitate, precum si modelului-cadru recomandat pentru contractele de management, pentru institutiile publice de cultura, dupa cum urmeaza:
1. 09.07.2015, aducerea la cunostinta publica a: conditiilor de participare la concurs, caietului de obiective, bibliografiei, prezentului regulament, precum si a datelor de depunere a dosarelor de concurs, a proiectelor de management si desfasurarea etapelor concursului;
2. 03.08.2015, ora 14:30, data limita de depunere a proiectelor de management si a dosarelor de concurs de catre candidati;
3. 04.08.2015 - 06.08.2015, selectia dosarelor;
4. 07.08.2015, anuntarea rezultatelor selectiei dosarelor;
5. 10.08.2015 -20.08.2015, analiza proiectelor de management - prima etapa;
6. 20.08.2015, aducerea la cunostinta candidatilor a notei obtinute la prima etapa si afisarea acesteia;
7. 24.08.2015 - 28.08.2015, sustinerea proiectelor de management in cadrul unui interviu - a doua etapa;
8. 31.08.2015, proba scrisa de departajare, dupa caz;
9. 01.09.2015, aducerea la cunostinta candidatilor si la cunostinta publica a rezultatului concursului si afisarea acestuia;
10. 01.09.2015 - 02.09.2015, depunerea contestatiilor, pana la ora 14:30;
11. 03.09.2015, aducerea la cunostinta publica a rezultatului final al concursului, in situatia in care nu au fost depuse contestatii;
12. 03.09.2015 - 07.09.2015, solutionarea contestatiilor, dupa caz;
13. 08.09.2015, aducerea la cunostinta publica a rezultatului final al concursului, dupa solutionarea contestatiilor.

Dosarele de concurs si proiectelor de management se depun, la sediul Primariei Municipiului Brasov, pana in data de 03.08.2015, ora 14:30 - Biroul Resurse Umane - parter, camera 5.
Dosarul de concurs trebuie sa contina:
a) cerere de inscriere la concurs cu precizarea datelor personale de contact: telefon mobil si adresa de e-mail, conform modelului anexat;
b) copie dupa actul de identitate;
c) curriculum vitae (model European), conform modelului anexat;
d) diplome de studii si, dupa caz, documente care atesta efectuarea unor specializari [3];
e) adeverinta care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului, de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
f) cazierul judiciar - in cazul persoanelor cu cetatenie romana sau acte similare in situatia persoanelor cu alta cetatenie;
g) o adeverinta care sa ateste vechimea in specialitatea studiilor (ulterior datei de 01.01.2011 vechimea se probeaza cu adeverinta eliberata de angajator), conform modelului anexat;
h) declaratie pe propria raspundere ca nu i-a incetat contractul individual de munca, raportul de serviciu sau contractul de management pentru motive imputabile in ultimii 4 ani, conform modelului anexat;
i) declaratie pe propria raspundere, prin care se angajeaza, daca este cazul, sa renunte la postul de conducere detinut, in conditiile in care este declarat castigator in cadrul acestui concurs de management, conform modelului anexat;
j) Sub sanctiunea eliminarii din concurs, proiectul de management, trebuie intocmit si structurat conform cerintelor din Caietul de obiective, in format scris si in format electronic (CD sau DVD), fara a fi personalizat, fara a avea semnaturi si fara a contine indicii privind identitatea autorului si va fi structurat obligatoriu pe modelul de la punctul VI.

Candidatii la concursul pentru ocuparea posturilor de manager la institutiile de cultura din subordinea Consiliului Local Brasov, vor elabora proiectele de management in format .doc, MS Word, cu caractere Times New Roman, marime 12, distanta dintre raduri de 1,5. Eventualele fotografii, prezentari in Power Point sau alte prelucrari de imagine vor fi incluse obligatoriu in anexe.

Copiile actelor din dosarul de concurs se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica pentru conformitate de catre secretariatul comisiei de concurs, sau in copii legalizate. Documentele depuse intr-o limba straina vor fi insotite obligatoriu de traduceri legalizate.

Regulamentul concursului si caietul de obiective se pot obtine de la sediul Primariei Municipiului Brasov, Biroul de Resurse Umane, parter, camera 5 sau se pot descarca de pe pagina oficiala de internet a Primariei Municipiului Brasov (www.brasovcity.ro).

Relatii suplimentare se pot obtine de la Primaria Municipiului Brasov, Biroul Resurse Umane, cam. 5 sau telefon 0268/416550, int. 142 si 147 (luni-joi intre orele 8:00-15:00; vineri intre orele 8:00-12:00).

BIBLIOGRAFIE:
o Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul institutiilor publice de cultura, cu modificarile si completarile ulterioare;
o Ordonanta de Urgenta nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servicii, cu modificarile si completarile ulterioare;
o Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
o Legea Cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, cu modificarile ulterioare;
o Ordonanta Guvernului nr. 51/1998 privind imbunatatirea sistemului de finantare a programelor, proiectelor si actiunilor culturale, cu modificarile si completarile ulterioare;
o Ordonanta Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern si controlul financiar preventiv, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
o Ordonanta Guvernului nr. 21/2007 privind institutiile si companiile de spectacole sau concerte, precum si desfasurarea activitatii de impresariat artistic, actualizata.

[1] Studii stabilite in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr. 580 din 9 iulie 2014 privind aprobarea Nomenclatorului domeniilor si al specializarilor/programelor de studii universitare si a structurii institutiilor de invatamant superior pentru anul universitar 2014-2015, precum si aprobarea titlurilor conferite absolventilor invatamantului universitar de licenta inmatriculati in anul I in anii universitari 2011-2012, 2012-2013 si 2013-2014.
[2] Conditie aplicabila in cazul castigarii concursului de management.
[3] in cazul diplomelor de studii sau a documentelor care atesta efectuarea unor specializari in alta tara, trebuie sa fie insotite de dovada recunoasterii acestora in Romania, conform prevederilor legale. La evaluarea dosarului de concurs, nu vor fi luate in considerare diplomele de studii sau documentele care atesta efectuarea unor specializari, cu termenul de valabilitate expirat.

Candidatii care au depus proiectele de management pana in data de 05.06.2015 vor depune un nou dosar de concurs si un nou proiect de management elaborat in conformitate cu noile cerinte.

Documente anexate: Teatrul Sica Alexandrescu Brasov nou.zip

Concursuri: 03-08-2015 ora 14:30

  Vezi în pagină separată  

---

Concurs pentru ocuparea postului de manager la Teatrul pentru copii Arlechino Brasov

Primaria Municipiului Brasov in conformitate cu prevederile Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul institutiilor publice de cultura, cu modifcarile si completarile ulterioare, ale Hotararii Guvernului nr. 1301/2009 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si desfasurare a concursului de proiecte de management, Regulamentului-cadru de organizare si desfasurare a evaluarii managementului, Modelului-cadru al caietului de obiective, Modelului-cadru al raportului de activitate, precum si modelului-cadru recomandat pentru contractele de management, pentru institutiile publice de cultura - organizeaza concursul pentru ocuparea postului de manager la Teatrul pentru copii Arlechino Brasov.

Conditii de participare:
Candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:
a) cetatenia romana sau a unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene si domiciliul in Romania;
b) capacitate deplina de exercitiu;
c) are studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta [1] in domeniul fundamental - stiinte umaniste sau arte;
d) vechime in specialitatea studiilor, mentionate la lit. c), de minim 5 ani;
e) experienta in management minim 3 ani sau pregatire in management;
f) nu a suferit condamnari penale si civile pentru fapte ce l-ar face incompatibil cu functia pentru care candideaza;
g) nu detine o functie de conducere la o alta institutie din Romania [2];
h) cunoaste limba romana, scris si vorbit.

Concursul se organizeaza conform prevederilor Regulamentului de organizare si desfasurare a concursului, elaborat in temeiul Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul institutiilor publice de cultura, cu modificarile si completarile ulterioare, si ale Hotararii Guvernului nr. 1301/2009 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si desfasurare a concursului de proiecte de management, Regulamentului-cadru de organizare si desfasurare a evaluarii managementului, Modelului-cadru al caietului de obiective, Modelului-cadru al raportului de activitate, precum si modelului-cadru recomandat pentru contractele de management, pentru institutiile publice de cultura, dupa cum urmeaza:
1. 09.07.2015, aducerea la cunostinta publica a: conditiilor de participare la concurs, caietului de obiective, bibliografiei, prezentului regulament, precum si a datelor de depunere a dosarelor de concurs, a proiectelor de management si desfasurarea etapelor concursului;
2. 03.08.2015, ora 14:30, data limita de depunere a proiectelor de management si a dosarelor de concurs de catre candidati;
3. 04.08.2015 - 06.08.2015, selectia dosarelor;
4. 07.08.2015, anuntarea rezultatelor selectiei dosarelor;
5. 10.08.2015 -20.08.2015, analiza proiectelor de management - prima etapa;
6. 20.08.2015, aducerea la cunostinta candidatilor a notei obtinute la prima etapa si afisarea acesteia;
7. 24.08.2015 - 28.08.2015, sustinerea proiectelor de management in cadrul unui interviu - a doua etapa;
8. 31.08.2015, proba scrisa de departajare, dupa caz;
9. 01.09.2015, aducerea la cunostinta candidatilor si la cunostinta publica a rezultatului concursului si afisarea acestuia;
10. 01.09.2015 - 02.09.2015, depunerea contestatiilor, pana la ora 14:30;
11. 03.09.2015, aducerea la cunostinta publica a rezultatului final al concursului, in situatia in care nu au fost depuse contestatii;
12. 03.09.2015 - 07.09.2015, solutionarea contestatiilor, dupa caz;
13. 08.09.2015, aducerea la cunostinta publica a rezultatului final al concursului, dupa solutionarea contestatiilor.

Dosarele de concurs si proiectelor de management se depun, la sediul Primariei Municipiului Brasov, pana in data de 03.08.2015, ora 14:30 - Biroul Resurse Umane - parter, camera 5.
Dosarul de concurs trebuie sa contina:
a) cerere de inscriere la concurs cu precizarea datelor personale de contact: telefon mobil si adresa de e-mail, conform modelului anexat;
b) copie dupa actul de identitate;
c) curriculum vitae (model European), conform modelului anexat;
d) diplome de studii si, dupa caz, documente care atesta efectuarea unor specializari [3];
e) adeverinta care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului, de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
f) cazierul judiciar - in cazul persoanelor cu cetatenie romana sau acte similare in situatia persoanelor cu alta cetatenie;
g) o adeverinta care sa ateste vechimea in specialitatea studiilor (ulterior datei de 01.01.2011 vechimea se probeaza cu adeverinta eliberata de angajator), conform modelului anexat;
h) declaratie pe propria raspundere ca nu i-a incetat contractul individual de munca, raportul de serviciu sau contractul de management pentru motive imputabile in ultimii 4 ani, conform modelului anexat;
i) declaratie pe propria raspundere, prin care se angajeaza, daca este cazul, sa renunte la postul de conducere detinut, in conditiile in care este declarat castigator in cadrul acestui concurs de management, conform modelului anexat;
j) Sub sanctiunea eliminarii din concurs, proiectul de management, trebuie intocmit si structurat conform cerintelor din Caietul de obiective, in format scris si in format electronic (CD sau DVD), fara a fi personalizat, fara a avea semnaturi si fara a contine indicii privind identitatea autorului si va fi structurat obligatoriu pe modelul de la punctul VI.

Candidatii la concursul pentru ocuparea posturilor de manager la institutiile de cultura din subordinea Consiliului Local Brasov, vor elabora proiectele de management in format .doc, MS Word, cu caractere Times New Roman, marime 12, distanta dintre raduri de 1,5. Eventualele fotografii, prezentari in Power Point sau alte prelucrari de imagine vor fi incluse obligatoriu in anexe.

Copiile actelor din dosarul de concurs se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica pentru conformitate de catre secretariatul comisiei de concurs, sau in copii legalizate. Documentele depuse intr-o limba straina vor fi insotite obligatoriu de traduceri legalizate.

Regulamentul concursului si caietul de obiective se pot obtine de la sediul Primariei Municipiului Brasov, Biroul de Resurse Umane, parter, camera 5 sau se pot descarca de pe pagina oficiala de internet a Primariei Municipiului Brasov (www.brasovcity.ro).

Relatii suplimentare se pot obtine de la Primaria Municipiului Brasov, Biroul Resurse Umane, cam. 5 sau telefon 0268/416550, int. 142 si 147 (luni-joi intre orele 8:00-15:00; vineri intre orele 8:00-12:00).

BIBLIOGRAFIE:
o Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul institutiilor publice de cultura, cu modificarile si completarile ulterioare;
o Ordonanta de Urgenta nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servicii, cu modificarile si completarile ulterioare;
o Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
o Legea Cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, cu modificarile ulterioare;
o Ordonanta Guvernului nr. 51/1998 privind imbunatatirea sistemului de finantare a programelor, proiectelor si actiunilor culturale, cu modificarile si completarile ulterioare;
o Ordonanta Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern si controlul financiar preventiv, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
o Ordonanta Guvernului nr. 21/2007 privind institutiile si companiile de spectacole sau concerte, precum si desfasurarea activitatii de impresariat artistic, actualizata.

[1] Studii stabilite in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr. 580 din 9 iulie 2014 privind aprobarea Nomenclatorului domeniilor si al specializarilor/programelor de studii universitare si a structurii institutiilor de invatamant superior pentru anul universitar 2014-2015, precum si aprobarea titlurilor conferite absolventilor invatamantului universitar de licenta inmatriculati in anul I in anii universitari 2011-2012, 2012-2013 si 2013-2014.
[2] Conditie aplicabila in cazul castigarii concursului de management.
[3] in cazul diplomelor de studii sau a documentelor care atesta efectuarea unor specializari in alta tara, trebuie sa fie insotite de dovada recunoasterii acestora in Romania, conform prevederilor legale. La evaluarea dosarului de concurs, nu vor fi luate in considerare diplomele de studii sau documentele care atesta efectuarea unor specializari, cu termenul de valabilitate expirat.

Candidatii care au depus proiectele de management pana in data de 05.06.2015 vor depune un nou dosar de concurs si un nou proiect de management elaborat in conformitate cu noile cerinte.

Documente anexate: Teatrul Arlechino Brasov nou.zip